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近日,在X上一位颇有名气的AI与教育博主发文,直接揭穿了目前中国大学教育所面临的最大困境。

该博主说:我一个在二本当副教授的朋友,上周跟我说他快抑郁了。

他教的是大二的专业课,一个班四十多人,上课的时候他从讲台往下看,第一排还有几个在听,从第三排开始,清一色低着头刷手机。他有一次故意停下来不说话,整整沉默了两分钟,全班只有三个人抬头看他。

他说最让他崩溃的不是学生不听课,而是他花了一整个周末准备的课件、精心设计的案例分析,还不如学生手机里一条十五秒的短视频有吸引力。

但我想说一句可能会得罪人的话:这事不能全怪学生。

你去看看现在大学里的课程设置,很多专业课的教材还是十年前的版本,案例还在用2015年的数据,PPT是从上一任老师那里继承来的,连字体都没换过。有些老师上课就是对着PPT念,念完就走,从头到尾不跟学生有任何互动。你说学生为什么要听?他打开B站搜同样的知识点,能找到比你讲得好十倍的UP主。

当然,也有很多老师是真的用心在教,但体制不奖励好老师。你课上得再好,评职称看的是论文和课题,不是学生评价。一个老师花一百个小时打磨课程,和花一百个小时写论文,在职称评审面前,后者的回报是前者的十倍。

所以问题的本质不是"手机打败了老师",而是整个大学教育体系的激励机制出了问题。我们建了一个不奖励教学的系统,然后惊讶地发现教学质量在下降。这不是手机的胜利,是制度的失败。