从学生变成打工人之后
每天都在怀念之前
有寒暑假的时候
沈阳中小学生还能休春秋假
真是羡慕极了
有很多朋友问年休假的计算方法
小编整理了相关信息
一起来了解下吧
年休假计算方法
《职工带薪年休假条例》规定：
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假
年休假天数计算：
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天，已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天
图源：摄图网_500523237 仅配图
补充说明：
·根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、人力资源社会保障部办公厅《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》等有关规定：
职工在同一或者不同用人单位从事全日制工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间
·《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》(国法秘政函〔2009〕5号)进一步对休假条件进行明确规定：
《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形
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请病假会影响年休假吗？
答：是否能享受当年的年休假，要根据累计工作年限和请病假的时间来看
根据《职工带薪年休假条例》，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
·职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的
·职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
·累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的
·累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的
·累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的
休婚假、产假会影响年休假吗？
答：不影响。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期
*在【】对话页面输入并发送【产假】，可以获取沈阳产假天数、生育津贴发放标准
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▌来源：人力资源和社会保障部微信公众号，沈阳人社，辽宁省人力资源和社会保障厅，辽宁省人民政府
▌编辑：苏玖（康苏杭）
▌文章及封面图源：本地宝，摄图网（已获平台授权）
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