美国劳工部周二公布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）报告显示，3月份美国职位空缺数量小幅下降至686.6万，基本持平于2月份的692.2万，略高于市场预期的683.5万；职位空缺率从4.2%微降至4.1%。

尽管职位空缺数量变动有限，当月招聘活动却显著回暖。报告显示，3月份美国招聘人数大幅增加65.5万，达到555.4万，招聘率从2月的3.1%跃升至3.5%，表明企业在经历年初低迷后招聘意愿明显增强。

与此同时，3月份美国裁员人数增加15.3万至186.7万，裁员率从1.1%微升至1.2%。整体来看，美国劳动力市场仍处于“低招聘、低裁员”的平衡状态。

3月美国就业市场的改善主要得益于医疗保健行业的持续扩张，以及不利天气和罢工因素消退后的技术性反弹。不过，受中东局势影响，能源价格上涨可能对未来招聘形成潜在压制。市场将密切关注周五公布的4月非农就业报告，以进一步判断美国劳动力市场走势。

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本文源自：市场资讯

作者：观察君