前两天跟一个当了十几年省考面试考官的老大哥撸串，他喝了口啤酒，突然来了一句：“咱就是说，现在我往那一坐，考生进门走两步，我就能猜个八九不离十——这娃家里是干啥的。”

我当时就笑了，说你搁这算命呢？

他白了我一眼，掏出手机翻了个笔记给我看：去年他那个考场，最后上岸的12个人，家庭背景列得明明白白——教师家庭4个、公务员家庭3个、国企或事业单位家庭3个、做生意的1个，普通工人家庭只有1个。

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我直接破防了。不是说好的笔试面试都公平吗？怎么进面名单还带“家庭成分”的？

第一类：体制内家庭——赢在信息差，yyds

这种家庭出来的孩子，怎么说呢，人家是“出生在罗马”。父母在体制内，饭桌上聊的都是啥？哪个部门要扩编，今年哪个岗位是“萝卜坑”，面试考官更吃哪一套话术。别的孩子还在百度“省考面试穿啥衣服不扣分”，人家已经连考官手里的评分表侧重点都门清了。

这就是信息差，绝不绝？太绝了。

第二类：教师家庭——赢在学习习惯，属于“隐形卷王”

别小看当老师的爹妈。他们最牛的不是能给孩子补课，而是从小把孩子的“考试脑”给练出来了。什么叫考试脑？就是看到任何一道题，第一反应不是“难不难”，而是“出题人想考我哪个知识点”。

行测的逻辑填空、申论的材料概括、面试的应急应变——说白了全是套路加积累。教师家庭的孩子，从小被带着拆卷子、分析标准答案，大考对他们来说就跟开卷差不多。你还在那纠结“这个对策怎么写”，人家已经默写三行了。

第三类：经商家庭——赢在嘴皮子和心理素质，社交恐怖分子

做生意家的孩子，从小跟着爹妈见客户、招呼客人、圆场子。表达能力这种东西，不是书本教的，是练出来的。别的孩子面试时紧张得手心冒汗，嘴都张不开；人家从小就被迫“社牛”，跟谁都能唠两句。

而且经商户的孩子抗打击能力巨强。面试被考官打断？没事，接着来。笔试分不高？不慌，面试翻给你看。这种“不内耗”的体质，在考场上简直就是bug级存在。

第四类：普通工薪家庭——赢在没得选，破釜沉舟

说实话，这一类的孩子能进面，我直接瑞思拜。他们没有信息优势，没有家庭人脉，甚至连报面试班的一两万块钱都可能要借。但他们有一个别人比不了的东西——没有退路。

很多普通家庭的孩子是辞了职、断了后路、全家勒紧裤腰带供他备考的。每天学12个小时？那是基操。刷题刷到凌晨两三点？家常便饭。这种“我必须上岸，不然没法跟家里交代”的狠劲，在那些竞争激烈的岗位上，反而能把那些“考不上就出国”的选手按在地上摩擦。

说了这么多，不是想让各位emo，而是想说：

家庭背景确实在影响结果，这很扎心，但这就是现实。可现实不等于绝望。咱就是说，如果你家里没资源，那就主动去扒信息——现在B站、小红书上免费的经验贴、岗位分析、真题解析不要太多，缺的不是信息，是你嘴上说着“我要上岸”手里却还在刷短视频。

如果你嘴笨不会说，那就去练。对着镜子练，录音练，找考友对练。面试是个手艺活，手艺就能靠练出来。别跟我说你社恐，社恐就练到不恐。

如果你觉得自己起点低，那就认了，然后用更大的努力去填坑。每年那么多普通家庭的孩子上岸，凭什么不能是你？

最后，栓Q家人们，来评论区聊聊：

你或者你认识的上岸选手，来自啥样的家庭？你觉得家庭背景到底影响多大？咱们评论区见，挑几个走心的我亲自回复。