来源:市场资讯

(来源:大龙开发区)

人才是第一资源。在大龙开发区这片打造国家级新型功能材料产业基地、创建国家级开发区、建设千亿级产业园区的创新创业热土上,一股强劲的人才活水正激荡出无限可能:1000多名企业专业技术人才引领前沿,7000多名技能人才构起坚实基座……他们共同形成人才发展的“金字塔”式稳固结构,成为区域高质量发展的核心引擎。

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开发区北部工业园区航拍一隅

推动人才与产业同频共振

让创新活力充分涌流

开发区深耕人才沃土

推动科技与人才深度融合

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能矿锰业电解车间

看引育,人才集聚实现新突破。截至2025年,开发区“人才家底”更加厚实:辖区各企事业单位汇聚各类人才10811人。从人才类别看:党政人才255人,占2.36%;企业经营管理人才1182人,占10.93%;企业专业技术人才1195人,占11.05%;技能人才7804人,占72.19%;其他人才375人,占3.47%。仅2025年,引进本科及以上人才200余人,其中博士3名、硕士8名,省级高层次创新创业人才4名,服务业创新发展十大工程产业重点人才倍增目标1名……人才的持续涌入与成长,为区域发展注入了最活跃的因子。

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汇成新材研究院

看企业,产才融合展现新图景。在享受国务院特殊津贴专家董雄文和团队的努力下,汇成新材产品版图从单一的锰系材料拓展为锰系、锂系、镍钴系和铁系构成的四大体系,覆盖三元、磷酸铁锂、锰酸锂等所有主流锂电池技术路线。依托各类专业技术人才支撑,中伟新材成功登陆深交所、港交所,成为新能源电池材料行业“A+H”第一股,以及贵州省首家“A+H”两地上市企业,2025年取得营收481.40亿元、同比增长19.68%的不错成绩。放眼开发区,“引进一名人才,壮大一个企业,带动一个产业”的生动实践正在持续上演。

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中伟铜仁(上市主体)产业基地萃取车间

看生态,营商环境焕发新气象。近年来,开发区围绕“引、育、留、用”四大关键环节发力,落实党工委领导联系服务专家制度,通过“领导重点访、部门包靠访、业务覆盖访”密切与优秀人才联系沟通。积极回应人才关切,协调解决工作及生活中有关难题,不断完善道路、住房等配套设施,切实增强人才的归属感与幸福感。紧扣“新型功能材料产业+特色轻工产业、生产性服务业”的“1+2”产业体系,联合贵州智能工程技师学院打造培考一体的新型功能材料培训基地,以省内首个落户工业园区、兼具多元技能培训与特种作业实操考试资质优势,为园区产业发展输送技能人才。此外,通过举办“大龙工匠杯”职工技能大赛,有效激发岗位练兵、技能提升热情。

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叉车技能培训

如今,在大龙开发区沃土之上,人才聚智赋能产业发展,产业筑巢成就人才梦想,双向奔赴共绘高质量发展新画卷。(新闻中心 姚婷)