来源：市场资讯
（来源：金宇生物股份）
为传承五四精神、凝聚青年力量，实现战略、价值对标，赋能企业高质量发展，5月4日，金宇生物在公司北斗报告厅隆重召开集团中青年干部战略、价值对标座谈会。集团公司董事长张翀宇、总裁张竞出席会议,各事业部、分公司和职能部门的中青年干部80余人齐聚一堂，为公司“十五五”战略落地凝聚共识、明确方向。
会上，张竞总裁重申了公司“十五五”时期“AI+BT+微创组织在应用场景深度融合创新”的战略方向，并对全体参会人员尤其是青年骨干提出殷切期望，鼓励大家以青春之名，赴时代之约；以创新为刃，破内卷之局，将个人成长与公司发展紧密结合，在战略落地中实现个人价值与组织价值的最大化。
会议在《金宇进行曲》中拉开序幕。 AI产业化应用领域专家罗朝亮先生线上进行“AI+应用”主题分享，结合行业实践解读人工智能如何融入业务场景、创造巨大价值。
专家分享后，进入核心专题汇报分享环节。来自各事业部、分公司和职能部门负责人及青年干部51名汇报人结合岗位实际，围绕“十五五”集团战略下本部门使命价值、当前工作中重点突破瓶颈、对三大战略路径在工作场景中的理解进行汇报，明确本部门工作方案和执行计划。全天会议深度聚焦，全面共识。
座谈会结束后与会人员还围绕各体系专题项目进行了分组讨论，更加明确了接下来组织行动举措与路径，实现了认知升级与行动共识的双向提升。
2026年是金宇人工智能、生物技术创新与敏捷组织在应用场景深度融合创新年。本次座谈会既是对五四精神的传承与践行，更是公司立足行业变革、抢抓发展机遇的重要部署。未来，金宇生物青年将以此次会议为契机，推动人工智能与生物技术深度融合，践行“人单合一、敏捷组织”新模式，让青春力量在公司高质量发展的征程中绽放光彩，共同谱写金宇生物发展的崭新篇章。
供稿：陈建军
编辑：贾艳琼
热门跟贴