来源：市场资讯
（来源：中山公用）
公司简介
中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年，是中山市国有控股主板上市公司(股票代码:000685)，旗下拥有水务、排水、环投、能源、工程等14家下属一级全资企业，拥有广发证券、中海广东等13家下属一级参、控股企业。公司先后荣登“中国环境企业50强”“中国ESG上市公司大湾区先锋50”“广东企业500强”榜单。
公司围绕“价值回归、链主企业、行业一流”目标，把握“五新公用”转型发展思路，优化构建“公用事业、公用科技、公用资本”三大业务板块布局，致力成为国内领先的环境与资源解决方案提供商。
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01
选聘岗位
公用集团财务中心总经理 1人
子公司财务总监 1人
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02
集团财务中心总经理选聘条件
岗位职责
1.根据集团发展战略和发展规划，组织编制集团年度财务计划和控制标准，健全并完善财务管理制度和工作流程；
2.规范实施财务运营管理和会计核算工作，定期出具财务分析报告，揭示潜在的经营风险并提供集团决策参考；
3.为集团重大投融资项目、重大经济合同等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和财税风险控制；
4.负责税务管理和税务筹划工作，结合财税政策进行整体纳税规划与实施，规避涉税风险；
5.协调集团及下属公司同银行、税务、证券等政府部门和投资机构的关系，参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；
6.协助处理集团信息披露和重大信息的内部报告支持；
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.年龄原则上能够任满两届（6年）；
2.本科及以上学历，具备中级职称或注册会计师资格证书；
3.具备8年及以上相关从业经历，具备大中型企业或上市公司中层副职及以上管理岗工作经验；
4.精通国家财税法律规范，具备良好的统筹管理、沟通协调、组织搭建、决判能力；
5.熟悉大型企业财务管理体系，具有良好的财务数据分析能力及战略管理能力；具有上市公司运营体系建立、投融资、并购操作经历优先；
6.具备较强的工作责任感及抗压能力，廉洁奉公、正直担当、思想开放、勇于创新、乐于奉献；
7.具备正常履职的身体条件，符合有关法律法规的资格要求。
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03
子公司财务总监选聘条件
岗位职责
1.根据公司发展战略和发展规划，组织编制公司年度财务计划和控制标准，健全并完善财务管理制度和工作流程；
2.规范实施财务运营管理和会计核算工作，定期出具财务分析报告，为决策提供参考；
3.为公司重大投融资项目、重大经济合同等经营活动提供建议和决策支持；
4.负责税务管理和税务筹划工作，结合财税政策进行整体纳税规划与实施，规范税务行为；
5.协调公司同银行、税务、证券等政府部门和投资机构的关系，参与集团重大投融资、收并购决策，优化资本结构和资本配置；
6.协助处理公司信息披露和重大信息的内部报告支持；
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.具备履行岗位职责所必需的专业知识和企业经营管理能力，具有良好的团队合作精神和沟通能力，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力；
2.本科及以上学历，具备中级职称或注册会计师资格证书；
3.年龄原则上能够任满两届（6年）；
4.具备以下条件之一，同等条件下优先考虑：
具有大中型国有企业或国有上市公司中层副职5年以上，或中层正职以上级别的工作经历；
具有世界或中国500强企业、上市公司中高层岗位经营管理工作经验；
熟悉新能源行业且不低于5年的从业经验；
对收购、并购、重组及项目投融资等有丰富经验及成功案例，或对项目规划设计、市场分析、可研分析及项目“投融建管营”产业化管理有丰富经验及成功案例。
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04
选聘流程
报名时间
自公告发布之日起15个自然日止。
若无合适人选产生，后续将持续收集简历并开展面试，直至产生合适候选人并发出录用通知书为止。
报名详情
相关报名资料可登录官网查询详情
报名方式
1.应聘人员可登录集团官网或关注集团官方公众号，自行下载《应聘人员登记表》，按要求完整填写，一并附上个人详细简历，发送至招聘邮箱：zpughr@zpug.net。邮件标题请严格按照“应聘岗位+姓名”格式命名。
2.应聘人员可搜索猎聘网、前程无忧发布的招聘岗位进行投递简历并填写应聘登记表。
选聘流程
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05
管理方式及薪酬
1.本次选聘坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则，围绕“定岗位、定权责、定契约、定考核、定薪酬、定退出”等核心内容签订契约化协议，明确规定周期的业绩考核内容，考核结果作为薪酬兑现、岗位调整、续聘或解聘的主要依据。
2.综合年薪包括固定薪酬、绩效薪酬、专项激励等，突出业绩导向，具体面议。符合条件者可享受中山市相关人才政策待遇，如子女入学、医疗就诊、生活补贴、入住人才公寓、购房贷款额度上浮等。
特殊情况由中山公用按管理权限 “一事一议”。
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其他事项
1.应聘人员应符合公布岗位的选聘条件，并对所提交报名材料的合法性、真实性、准确性、完整性负责。如有与事实不符或弄虚作假的，选聘方根据情况有权决定取消应聘资格、录用资格或解除聘用关系，造成损失的由应聘人员承担相应责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。
2.招聘工作人员将严格遵守组织人事工作纪律，对应聘人员信息及提交的材料严格保密。
3.本公告由中山公用事业集团股份有限公司负责解释。
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联系方式
咨询电话：
0760-88380771 谢女士
咨询时间：
工作日8:30-12:00 14:30-17:30
供稿 | 人才发展中心
二审 | 高 卿
三审 | 陈旦辉
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