4月30日，小红书发全员内部信，宣布新一轮组织升级，将全面整合社区、电商、商业化三大业务及公司技术体系，提升核心业务的整体经营能力，并成立AI一级部门Dots和企业智能部，从产品技术和组织两方面加大对AI的投入。
从内部信看，本次组织升级的关键词是长期发展与未来方向。
小红书从2013年成立至今，历时十三年，发展出社区、电商和商业化三大核心业务，App月活用户已超过4亿。为更好地提升整体经营能力，聚焦公司长期发展，柯南将作为总裁整合三大业务及公司技术体系，全面负责公司核心业务经营，向CEO星矢汇报。
从南外出发
柯南，原名丁玲，中学就读于南京外国语学校。从南外毕业后，她进入新加坡南洋理工大学，攻读计算机工程专业，理工科的严谨训练使她拥有了扎实的技术底子。而后她选择进一步拓展边界，进入美国斯坦福大学商学院攻读MBA，完成了从工程到商科的思维跨越。
正是在斯坦福的课堂上，她结识了后来小红书的另一名创始人毛文超，为日后加盟埋下了伏笔。而在此之前，她还曾在花旗银行和波士顿咨询集团等机构任职。
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2015年加入小红书
2013年，小红书以上海复兴中路一间居民楼为起点起步。最初的产品形态很简单——七份海外购物攻略PDF。那时还是创始团队“友情外援”的柯南，远在新加坡，为小红书写作新加坡购物攻略。两年后的2015年，她正式加入小红书，从此扎根十年，担任过高级副总裁、首席运营官等多个职务，但核心始终围绕着社区生态的建设。到2021年11月，在她的努力下，小红书社区用户从百万级一路跃升至3亿，月活跃用户突破了2亿。
2023年8月，小红书整合电商与直播业务，成立交易部，她兼任负责人，同时掌管商业部下属的商业产品和技术板块。2025年8月，公司又组建了“大商业板块”，由时任COO的柯南统管广告和电商的核心目标，是打通从社区种草到商业变现的链条。
到了2026年4月，柯南被正式任命为总裁。小红书内部信写明了她的使命是“全面负责公司核心业务经营”。这也标志着小红书成立十三年来最大的一次组织变阵：社区、电商、商业化三大核心业务及公司技术体系，首次被统一整合到一位管理者手中。
AI战略也是此番调整的重头戏。小红书设立了一级AI部门“Dots”，由柯南直接分管，负责构建从模型研发、基础设施、工程落地到产品应用的全链条AI能力。同时，内部信还宣布成立海外业务部门Rednote，启动国际化从0到1的探索，进一步扩展小红书的业务疆域。
被任命为总裁之后，她又在内部信中被公开鼓励：AI是作为“创意放大器”，而非作为“造假工具与低质内容生产机器”的。这不仅是一种技术管理策略，更是一位内容管理出身的CEO在AI时代的价值底线。
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来源：九派新闻，部分综合大众日报、南京择校
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