刚才我在茶水间啃面包，旁边两个小伙子在聊加班费，一个说昨晚两点被拉进群改PPT，另一个说那还算早的，他上周日凌晨四点接过视频会议，我端着杯子愣了一下，突然想起前两天看到的一条消息，迪拜那个造哈利法塔的亿万富翁阿拉巴尔，前几天在阿布扎比开了个会，说的话挺扎心，他说想在全球赢，就得找印度人，理由简单粗暴，就看谁能凌晨1点接电话。
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说实话，我第一反应是这也太卷了，但转念一想，他说的可能不是时间点，而是一种状态，那种电话一响你就知道有事，有事你就得在的感觉，阿拉巴尔自己说，他智商很普通，能混到现在全靠一个词，努力，他觉得运气是努力的副产品，这话听着土，可在生意场上，尤其是那种跨国大买卖，谁不想找个关键时刻不掉链子的人，谁也不想半夜出了岔子，群里一堆人装死，只有一个人跳出来说我来搞定。
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我看有些报道把他这段话翻译成什么积极的偏执，听着有点吓人，但细品品，这不就是咱们老一辈嘴里说的靠谱吗，交代给你的事，不管几点，不管在哪，你都得兜着，阿拉巴尔说他公司里印度同事多，不是因为什么种族偏好，就是因为这些人能在压力下把事办成，还能顺便把新技术学会，这种人搁哪个老板眼里不是香饽饽，08年金融危机也好，疫情封城也好，他公司能挺过来，靠的可能就是那几个凌晨接电话的人。
我有个做外贸的朋友，前阵子跟我吐槽，说现在有些年轻人，下午五点半就开始收拾包，老板多看一眼都觉得是侵犯人权，一到下班点，微信不回，电话不接，理由是我在享受生活，可真等季度奖金发不下来、项目黄了的时候，又开始骂公司没人性，这就有点拧巴了，阿拉巴尔这话虽然听着刺耳，但也把窗户纸捅破了，商业世界就是这样，你不拼命，别人就会把你甩在后面，你追求绝对的准时下班，可能也就得接受机会的流失。
当然了，咱也不是说要提倡那种无底线的压榨，天天凌晨接电话谁也受不了，但那种凡事有交代、件件有着落的态度，确实是稀缺货，阿拉巴尔现在直接跑到印度拉贾斯坦邦的大学里去挑学生，一年挑二十个尖子生，拉到迪拜、欧洲去练级，这就是在用真金白银投票，他觉得印度又大又稳还在涨，人才储备够厚，这种眼光确实毒辣。
写到这儿，我看了看表，才晚上八点多，还没到凌晨1点呢，但心里已经开始打鼓了，咱们平时总抱怨机会少、上升难，可真等到机会来了，那种需要你牺牲一点睡眠、牺牲一点安逸的时候，咱们真的准备好了吗，还是说，咱们只想躺在沙发上刷短视频，等着好运砸脑袋上，这事儿挺值得琢磨的，你们平时要是半夜接到工作电话，第一反应是啥，是会接还是会直接挂断，欢迎在评论区跟我唠唠。
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