云南的小伙伴注意啦！事关你的带薪休假，好消息正式来袭～云南省人社厅等六部门联合发文，全面落实职工带薪错峰休假，不管你是在编、合同工还是劳务派遣，都能平等享受，这下终于可以放心休假、错峰出行啦！

为了守护大家的休息权，助力 “有一种叫云南的生活”，云南这次动真格了！从权益保障、统筹安排到错峰休假、监督检查，全方面覆盖，让每一位职工都能休得上、休得好。

首先，全员权益平等保障！不用再担心用工形式、岗位、职级差异，正式在编、合同制、被派遣劳动者等所有职工，休假权利一视同仁，彻底告别区别对待。

其次，休假计划更人性化！单位要年初统筹、全年调整，结合工作和你的意愿定计划，还会优先照顾孕期哺乳期、有未成年子女、需照料老人的职工，解决家庭和工作的两难问题，幸福感直接拉满。

最让人期待的错峰休假来了！支持分散、分段、分次休，还能和周末、节假日、寒暑假衔接，搭配云南民族节庆、特色活动，避开旅游旺季，想什么时候休就什么时候休，灵活又自由。

同时，机关、事业单位、国企带头落实，领导干部率先休假；非公企业、中小微企业也会被重点指导，规范休假制度。制定制度要听职工意见，公示透明，民主又贴心。

最关键的是，监督力度拉满！人社部门纳入执法检查，畅通举报投诉渠道；工会开通 12351 热线，帮大家维权，不安排休假、不发休假工资的行为，都会被严肃查处，彻底杜绝 “休假形同虚设”！

带薪错峰休假落地，既能好好休息，又能错峰玩转云南，这样的福利也太香了吧！

你最想什么时候休年假？打算错峰去云南哪里玩？快来评论区聊聊～

文章来源：云南省人力资源和社会保障厅、云南发布、春城晚报