齐鲁网·闪电新闻5月7日讯 今年是“十五五”开局之年。在“十四五”圆满收官的基础上，《济南市国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》已经济南市十八届人大五次会议审查批准，正式成为未来五年现代化强省会建设的宏伟蓝图，和全市人民共同的行动纲领。今天上午，济南举行“开局起步‘十五五’勇当排头兵建设强省会”专题新闻发布会，介绍解读“十五五”时期经济社会发展主要目标、重大任务和创新举措。
济南市委常委、副市长任庆虎表示，“十五五”时期，济南市将深入实施就业优先战略，统筹推进稳就业、优保障、激活力、防风险，确保全市就业大局稳定，努力打造全国北方区域性就业集聚高地和黄河流域创新创业区域高地。
一是聚焦扩容量提质量，促进经济发展与就业增长良性互动。一方面，聚焦先进制造、消费热点、民生保障等吸纳就业能力强的行业领域，积极培育新职业新岗位。另一方面，全力支持各类经营主体，特别是民营企业和中小微企业稳岗扩岗，落实稳岗返还、社保补贴、税费减免等政策，切实降低企业用工成本。同时，鼓励发展“家门口”就业形态，强化大学生等青年群体创业支持，推动创业带动就业，努力拓宽就业“蓄水池”。
二是聚焦抓重点兜底线，促进重点群体精准帮扶、稳定就业。济南市将积极开展就业公共服务进校园活动，实施离校未就业毕业生就业攻坚行动，吸引更多青年人才选择济南、留在济南。加强农民工服务保障，持续办好“春风行动”等专项服务，帮助他们更好地融入城市。健全就业困难群体分层分类援助机制，确保零就业家庭动态清零。强化退役军人适应性培训，健全就业创业支持体系，助力退役军人顺利转型、再立新功。
三是聚焦强技能优匹配，促进就业服务下沉基层、提质提效。一方面，深化“四个对接”精准服务，加快“15分钟就业服务圈+一刻钟便民生活圈”融合建设，拓展“人工智能+就业”应用场景，发挥人力资源机构等市场化力量作用，促进供需精准匹配。另一方面，实施“技耀泉城”大培训工程，聚焦数字经济、智能制造等重点领域，加快推进“1+3+N”公共实训基地体系建设，大力推广“项目制”、“订单式”、“产教评”培训，促进劳动者技能就业、技能增收。
四是聚焦治欠薪保权益，促进就业环境规范有序、公平和谐。济南市将完善劳动关系协商协调机制，加强调解仲裁、监察执法，坚决治理就业歧视、违法裁员等行为。健全欠薪治理长效机制，推广建设“护薪工作站”、“维权工作站”，全力守好劳动者“钱袋子”。加强对灵活就业、新就业形态劳动者等群体的权益保障，规范平台企业用工行为，让劳动者安心就业、体面劳动。
闪电新闻记者 冯宜雯 报道
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