最近看到了好多人才引进公告，有宁夏的、甘肃的、新疆的、陕西的，感觉招录好多人啊，事业单位引进的人才，直接安排事业编制。企业引进的人才，也能享受到很多优惠政策。 咱们本次主要谈谈事业编人才引进，我看到95%的岗位都要求硕士及以上，只有医学等一些特别紧缺的专业才要求本科及以上（本科及以上一般要求是211、985双一流的院校毕业）。

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现在考编难度真的是直线飙升，报录比1:100，甚至1:300也屡见不鲜，难度真的好大。而人才引进一般不需要笔试，各地通俗做法都是报名的人多了才会开展笔试，一般是超过10或20。 如果报名的人不多，人才引进只需要通过面试即可。 根据我看我们省的情况，人才引进要参加笔试的情况非常非常少。

今天深夜又刷到了人才引进的公告，心里像被什么东西狠狠揪了一下。点进去，条件那栏写着“硕士研究生及以上”，屏幕的光刺得眼睛发酸。那一刻真的特别特别后悔，为什么当初没有去考研？

回想起毕业那年。总觉得先工作也行，考研太苦了，想着以后还有机会。可这一拖再拖，忙着应付眼前的日子，把提升学历的事一放再放。现在看着人才引进的岗位，很多都是事业编，直接面试甚至面谈就能入编，有些还给安家费和各种补贴，工作内容和发展前景都很好。回头看看自己，就因为缺了那张研究生文凭，连报名的资格都没有，连站在起跑线上的机会都不配拥有。这大概就是一步踏空，步步都赶不上的感觉吧。

所以想真心问问大家，人才引进这条路，对于进事业编来说真的算是一条捷径吗？如果当初咬咬牙把研考了，然后走人才引进，现在是不是就不会这么遗憾了？