说实话，在看浪姐7三公这期之前，我觉得曾沛慈就是那种回忆杀选手，上来唱首老歌赚点眼泪，接下来默默被淘汰，不过, 看完小考后，我整个人直接坐直了。
她带着张慧雯、谢楠那组演唱《第一次爱的人》，导师直接给出了176分, 刷新了本季小考的最高分记录。
更为厉害的是, 这组五个人自始至终没用到提词器，曾沛慈说这是从一公就定下的死规矩。
你想想，现在内娱舞台假唱垫音都成平常事了，她们偏要全开麦裸考，这操作就好像你同事明明能PPT念稿，偏要脱稿演讲还拿了全场最佳。不是卷, 而是对舞台有着那么一点敬畏心在那儿
不过真正让我情绪失控的并非这个分数，而是选人环节的那个场景，张慧雯两轮人气排名靠后, 缩在候场区角落，没有队长选她。
当镜头扫过的时候，她正低着头和旁边姐姐小声聊天，那假装淡定的样子，就跟公司年会抽奖的时候，明明知道自己没奖却还要拍手的模样是一样的。
就在这时，曾沛慈突然从座位上站起来，直接走过去, 一把拉住她的手说跟我走，张慧雯后来回忆说，那一刻她「特别开心，做梦都不敢想」。
居然在淘汰赛制里发生了这种只有在偶像剧里才有的情节，你说这不是剧本，我怎会相信？？
因为曾沛慈牵完手之后就说了句“她唱我来教"，没有矫情，没有镜头前那种夸张的反应，就是普普通通一句话, 反而更显得真实。
有趣的是, 曾沛慈教张慧雯的办法还挺特别，不是那种你跟着我做的简单教学，而是把歌词里的"你走了"换成"他走了"，让张慧雯代入真实情绪去演唱。
这一招可真厉害, 就好像你闺蜜失恋了，你不会跟她说不要难过要坚强, 而是陪着她骂两句渣男，情绪疏通了，事情就容易解决了。
曾沛慈显然懂这个道理, 唱歌跑调很多时候不是技术问题，而是心里那道关没过去，她还花了一整天时间，亲自教张慧雯颤音、换气、调话筒。
在三公小考的时候，张慧雯音准稳定了，全场都响起欢呼声
这种慢慢培养出来的逆袭，比一上来就完美的舞台更有感染力, 就好像看着自己种的植物渐渐发芽一样，那种陪伴感是即时满足给不了的。
事情说到这里, 必须要说说曾沛慈和王濛这对东北虎×台湾兔组合，王濛是什么人，奥运冠军，赛场上那可是大魔王，可在曾沛慈面前立刻就变成了乖巧的小迷妹。
排练《篇章》的时候，曾沛慈捧着王濛的脸说"答应我，不要乱扯喉咙"，王濛当场就服软了, 说"她说什么我就听什么"。
后来正式演出的时候，曾沛慈就好像一个移动充电宝一样, 王濛唱的时候她就挪过去和声，黄灿灿唱的时候她又凑过去帮腔，整首歌跑来跑去的。
网友们刷屏说这个和声也太顺滑了吧，更多人担心她会累坏, 但你有没有发现，王濛对曾沛慈的宠可是双向的。
二公组队的时候孙怡想截胡曾沛慈, 王濛一下子就把牌子藏起来，还喊着说没这赛制不要说话，就怕曾沛慈会为难。
这种护短并不是占有欲，就是「我认定的朋友谁也别想抢」的那种直球式温柔
三公小考里有个细节特别让我印象深刻
在扎木桶游戏那环节，王濛拿刀子要去扎曾沛慈的小人，曾沛慈瞪着眼睛用软软的台北腔说"我绝对不会扎你", 结果王濛一转身，她马上拉着孙怡咬耳朵"快点快点, 我们去扎她"
这样表面是甜妹背地里使坏的反差，就像你闺蜜在群里跟你说「宝贝我今天绝对不乱花钱」，可转眼就发三个购物车链接。
王濛后来被她们俩弄出局也不生气，说「根本恨不起来，曾沛慈太甜」，你看, 真正的高情商不是八面玲珑什么的，而是让人就算被算计了也心甘愿意。
不过换个角度想想，姐妹们，这期节目也让我有那么一点细思极恐的地方
小考前排队伍能拿到20分加分，还能优先选曲子吃火锅, 而后面队伍连休息时间都没有。
这赛制越看越像职场里的马太效应, 越强越有机会，越弱越被排挤，孙怡组垫底, 真的全是她们的问题吗?
我重新看片段，发现她们的舞台走位衔接不流畅，柔光舞美还比较俗气
但这是小考，本来就没有正式公演的制作预算, 要是给她们同样的舞美支持和排练时间，结果会不会不一样?
就好像公司试用期考核，给你最少的资源然后评判产出，这公平吗?好像不太公平。
更让我心里一沉的是，小考结束后，后四名的团队要淘汰人，叶一茜在安崎组人气最低, 很有可能出局，可她是组里的核心VOCAL，仅仅是路人缘弱、话题少罢了。
团输了就必须有人背锅这样的规则，就像末位淘汰制, 不是你不够努力，而是你的位置决定了命运，姐姐们在排练厅里竭尽全力，最后或许输给的不是舞台, 而是人气算法。
说到这里，我有一个想法想要讲讲
大家都在夸赞曾沛慈是托举型队长，人漂亮心地好, 但是你们可有没有想过，她选张慧雯，真的只是因为单纯的善意吗
在三公组队的时候，曾沛慈刚通过内投票当上队长，位置还不怎么稳定
选一个大家都公认的实力弱的人加入队伍，如果能带得动对方，那直接就能证明她的领导能力了, 要是带不动对方，至少敢选垫底的人, 这个人设也能立起来，观众的好感度也不会低, 这不是说她虚伪，而是成年人做选择的时候通常有很多原因。
就比如你帮新来实习的人改方案一样，确实有善意的成分, 但你也明白如果TA转正了，你作为带教在领导那儿是会加分的。
人性本来就是复杂的，没必要非得非黑即白
大多姐妹可能没太留意还有一个方面，曾沛慈这一组五个人当中，有三个是专业歌手出身, 张慧雯虽然是演员，但是经过特训后音准明显变好了。
这种厉害的人带动差的人的模式，对别的组公平吗？就好像公司里那个全是精英的项目组，业绩肯定看起来不错，可是普通员工看了只会更焦虑。
当然，这不是曾沛慈的问题, 赛制就是这样，不过，在我们夸赞非常优秀的团队的时候，是不是也该想想，那些没被选中的人，谁来托起她们的舞台？
回到最开始那个问题，要是当年好好捧曾沛慈，会不会成第二个王心凌，节目里她自己可能也思索过，但是看完这期后，我突然觉得，这个假设本身比较无趣。
王心凌是甜心教主，曾沛慈是终极系列里的孙尚香、雷婷，是全然不同的两个赛道。
曾沛慈走了更为漫长的路, 第六名出道，7年之后才发行第一张专辑，凭借演戏获得了金钟奖，被人叫了无数次雷婷而非曾沛慈。
这些弯路没白走，它们造就出一种托举型领导力，因为被冷落过，所以明白被选中有多宝贵，因为等了好长时间, 所以不着急自己发光。
三公舞台之上，她说出了这么一番话，「我就是来享受的，我要我的队员也跟我一块享受」
说这话的时候，她的神情格外自然，既没有矫情，也没有装可怜，有的就是台妹特有的甜美，留着短发，笑起来的时候眼睛弯弯的，王濛说她一张口整个世界都有了, 我觉得远不止这样，当她不说话的时候，那个世界也因为她的存在而稍稍变得温柔了一点儿。
最后，我想要问问姐妹们，要是你在职场上是那个张慧雯，长时间垫底没人挑选, 你是盼着碰到一个曾沛慈来帮你一把，还是会觉得这种被拯救的情节反倒让人更加焦虑
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