来源：市场资讯

（来源：Passage dEnfer q）

今天筛选简历，感触很深。

坐在办公桌前，盯着屏幕上密密麻麻的简历文档，一份一份地看，一份一份地比对。上百号人的资料从眼前掠过，我能感受到每份简历背后那份期待，照片里一张张年轻的面孔，精心排版的文字，反复斟酌的措辞，都在诉说着同一句话：给我一个机会。

说实话，从医学院毕业快二十年了，我从未这样直观地感受过找工作这三个字的重量。

我们那一代人，逻辑很简单：只要你考，只要你考得好，只要你手里有拿得出手的成绩和证书，大医院的编制就在那里等着你。不能说轻而易举，但至少有一条清晰可见的路，你只管往前走，终点是确定的。

可现在呢？

我手头的这些简历，呈现出一种让人揪心的两极分化。

一边是好大学的毕业生，985、211，赫赫有名的院校，可偏偏专业是那个不好就业的方向。他们不得不放下身段，和高职院校出来的技术人员站在同一个赛场上竞争。曾经的天之骄子，如今也要为一份未必对口的岗位拼尽全力。

另一边是普通院校的毕业生，学历和资历都显得单薄了些，连竞争的入场券都拿得勉强，只能一而再、再而三地投递，在无数次石沉大海中等待一个渺茫的回音。

学历贬值、应届生过剩、专业不对口，这些新闻里反复出现的词，今天一个个活生生地印在这些简历上，变成一个个具体的人，一段段让人叹息的故事。

我知道有人会说，这是市场规律，是供需关系的自然调节。可当这些冰冷的词汇化为上百份简历堆在你面前时，你很难只用经济学的视角去看待它。每一份简历背后，都是一个寒窗苦读十几年的年轻人，都是一个家庭多年的心血和期望。

我筛了一整天，上百号人，最终只选出了三份。

三份。

这个数字让我沉默了很久。

不是其他人都不够好，恰恰相反，很多人其实很优秀。只是名额就那么多，岗位就那么几个，狼多肉少，四个字道尽了所有无奈。

我想起自己当年毕业时的情景。那时候考大学也不容易，千军万马过独木桥，能挤过去的都是拼了命的。可我们那一代人，过了桥之后，路反而宽了。而现在的年轻人，桥更窄了，过了桥还有无数道关卡在等着他们。

并不是我们这一代人更优秀，真的不是。只是我们赶上了时候，赶上了那个扩张的时代，赶上了那个编制充裕、岗位相对稀缺的时代。换个说法，只是幸运罢了。

想到这里，我心里有些不是滋味。

我不知道那上百个没有被选中的年轻人，在投出简历之后，在等待回复的日子里，会是怎样的心情。或许是焦虑，或许是迷茫，或许是深夜辗转反侧时忍不住问自己：我是不是不够好？

我想告诉他们，真的不是你们不够好。

时代的一粒灰，落在个人头上就是一座山。这不是你们的错，也不该由你们独自承受。

希望那三份被我挑出来的简历，能有一个好的归宿。更希望那上百份没有被选中的简历，也能尽快遇到属于它们的机会。

愿这个时代，对努力的年轻人温柔一点。

哪怕只是一点点。