在安全生产与职业健康日益受到重视的今天，安阳市主焦煤业有限责任公司（以下简称“安阳主焦煤业”）通过一系列创新举措，构建起全方位的职业健康防护体系，为矿工筑起坚实的安全屏障。作为“河南省文明煤矿”、“国家一级标准化矿井”，该矿始终将职工健康放在首位，以实际行动践行“以人为本”的发展理念。
今年以来，安阳主焦煤业以“零事故、全覆盖、精管理”为目标，全面深化职业病危害防治与职工健康管理工作，构建起全方位的健康管理体系，为矿井安全生产和职工身心健康保驾护航。
据悉，该矿以优化顶层设计入手，修订下发多项职业病危害防治制度，健全完善领导机构，明确涵盖全员的35项责任制，实施职业病危害警示与告知等12项管理制度，确立了从管理层到一线岗位的清晰责任链条。同时，制定年度防治计划及实施方案，完善劳动防护用品发放管理制度，确保全年工作目标明确、节点清晰、措施有效。
制度的生命力在于执行。该矿严格落实劳动防护用品AQ1051—2008“国标化”管理，定期购置并发放防尘口罩、防噪耳塞等符合国家标准的防护用品，确保一线岗位人员都能得到坚实的硬件防护。尤其是针对接触粉尘危害风险较高的开拓队全体职工，配备防护等级更高的KN100防尘口罩。
与此同时，该矿严把人员准入关口，组织45名新招录员工进行岗前职业健康体检，科学筛选符合条件的从业人员，并同步推进健康档案数字化建设，详细完善职工的职业史与职业病危害接触史，切实保障了新招录员工健康权益和企业用工安全。安阳殷都区卫健委审核通过矿井申报的2026年度职业病危害项目，为企业依法合规组织安全生产、落实职业病防治主体责任、保障劳动者健康权益奠定了坚实基础。
“我们着力将管理重心下沉，针对2025年岗中体检发现的异常情况，建立了精细化的分类管控机制。”该矿人力资源部负责人任百千说，矿井迅速建立起岗中体检异常人员跟踪台账，并根据风险等级细分出高血压、心血管疾病、活动性肺结核等11类重点关注人群台账。
针对不同病种，该矿制定了差异化的干预措施。以“三高”人员为例，矿井认真实施岗前监测，落实每班观察与定期跟踪，坚决杜绝因健康问题引发的安全险情。
在建立物理疾病管控台账的基础上，该矿创新性地增加了家庭变故、家庭困难两类特殊人员台账，将关怀触角延伸至职工的心理健康和生活困境。对登记人员采取谈心疏导、合理安排工作、困难救助帮扶等针对性关爱措施，解决其后顾之忧。
“主焦煤业就像个大家庭，处处为我们着想。”机电队职工郭先生感慨道。这种人性化的管理方式，有效提升了职工的归属感和幸福感。
健康管理和思想引导的同频共振，让职工在企业健康工作、安心就业。安阳市主焦煤业相关负责人表示，下一步，该矿将把职业健康纳入常态化刚性管理，持续深化“一人一档一策”精准管控机制，全力构建职业健康长效防线，让职工全员安全感更有保障、幸福感更可持续。（编辑：韩学艳 审核：申成勇 文/图 任毅俊 李辉）
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