河南王挥泪斩马谡！胖东来一口气拿下20名领导，网友：这种“上帝”不好当。
最近河南许昌出了个大新闻，那个被称为“中国零售业天花板”的胖东来，竟然一口气处理了20名管理人员。
不是罚款也不是通报批评，直接是19人被降级，1人被彻底免职。这力度让不少网友倒吸一口凉气，都说在胖东来当官，简直比伺候皇上还难。
要说这事还得从人家内部那个“民主评议”说起。每年4月和10月，胖东来都要搞一次大投票。
怎么投呢？不是老板说了算，是把一万六千多名员工的意见当真家伙。哪个领导平时爱摆架子、干活不行，员工手里的票就是照妖镜。
这回参评的有一千四百多名领导，硬是有20个人没及格。免职的那位直接出局，降级的19个人也得从头再来。
有人觉得这也太狠了吧？不就是当个超市经理嘛，至于搞得像高考一样紧张？但在胖东来，还真就这么回事。
你看别的企业，领导犯了错顶多换个地方接着干。在胖东来不行，只要员工不满意，不管你干了多少年，说让你下去就下去。
这让我想起以前有个新闻，胖东来因为一条红内裤掉色的事，哪怕后来查出来产品合格，但因为处理客诉不及时，六个人直接被撸了。
还有前年新乡店有个餐饮档口卫生没达标，老板直接奖励投诉的顾客十万块，赔了顾客八百多万，连带领导全免职。这手笔，谁敢糊弄？
其实被降级的这19个人还没被判死刑，他们有六个月整改期。在这半年里从基层干起，工资降了，活更累了，如果干得好还能爬回来。
这招高明在哪呢？它告诉你，当官不是享福的，是服务的。谁要是以为坐上经理椅子就能喝茶看报，那这椅子腿马上就给你锯了。
很多中老年朋友可能不理解，一个卖东西的超市，管这么严图啥？图的就是那份信任。
你去菜市场买菜怕缺斤短两，去饭店吃饭怕地沟油。但在胖东来，你买到的不仅仅是商品，更是一份被严肃对待的安全感。
这种靠员工投票决定领导去留的做法，说白了就是把权力关进了笼子。领导想保住饭碗，就得像对待亲人一样对待员工和顾客。
那些被降级的领导心里苦啊，但也得服气。因为投你票的不是外人，是天天跟你一起搬货、理货的亲同事。
看看咱们身边，多少公司领导只会拍桌子瞪眼，员工敢怒不敢言。胖东来这招真是给全中国的老板上了一课，职位越高，责任越大，屁股底下的板凳越不稳。
这事在网上也炸开了锅，大家纷纷调侃：原来在胖东来打工，最危险的岗位不是收银员，而是当官儿的。
还有人说，难怪人家生意这么好，有这样的管理体制，谁能不用心干活？不被降级就得拼命，被降级了还想拼命爬回来，这就是良性循环。
老话说得好，慈不掌兵。于东来这个“河南王”看似对管理层铁石心肠，其实是对几十万顾客的深情厚谊。
他太清楚了，只要把这20个人拿下了，剩下的几千名员工就会更用心，百万顾客才能真放心。这买卖，做得值！
希望那些只学胖东来给员工涨工资，却不学人家严格管理的老板醒醒吧。钱给到位是基础，规矩立得住才是长久的命脉。
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