为扎实推进高质量充分就业，通辽市就业部门深入贯彻落实国家和自治区关于职业技能培训的决策部署，从2025年起至2027年底，全面实施“技能照亮前程”培训行动，聚焦就业岗位挖潜扩容，精准有效开展职业技能培训，推动培训和就业协同联动，促进劳动者实现高质量充分就业。
“没想到45岁还能学门新手艺，现在月收入4500元，比原来强多了!”在通辽市科尔沁区东郊街道哲一建社区，45岁的石晶谈起自己的就业转型经历，语气里满是感激。
2026年3月，石晶在社区网格群看到东郊街道推送的就业技能培训招生信息，得知可免费参加“月嫂”“育婴师”技能培训，随即报名参训。25天的培训中，她学习态度端正，遇到问题主动与老师探讨交流，结业后考取《育婴员职业技能等级证书》(初级/三级)，并参加学校组织的岗位推介会。
月嫂培训现场。王莹摄
“我们特别注重学员上课质量，选派经验丰富的实操老师，保证学员认真参加培训后能取得即时效果，这样入户后户主才能认可这门手艺，被留下的时间长，收入也能稳定了。”通辽市母婴堂职业技能培训学校校长杨红霞介绍，石晶完成培训后通过技能等级评价，取得职业技能等级证书，经家政公司派单推荐持证上岗，现从事育婴师家政服务，月收入从3000元提升至4500元，实现技能提升、资格认证与收入增长的良性循环。
中式面点师培训现场。王峰艳摄
今年以来，通辽市就业部门主抓就业服务提质升效，发挥政策引领作用，纵深推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动“技能照亮前程”培训行动落地见效。
建立闭环工作机制。构建“企业需求摸排—培训机构对接—重点群体动员—精准施训服务”全链条闭环，一方面深入摸排重点企业用工技能需求，引导培训机构围绕市场发展方向，有针对性地开展就业技能培训；另一方面全面摸排重点群体培训意愿，对有培训意愿的劳动者做到“愿培尽培、能培尽培”。
强化信息精准推送。每月定期发布职业技能培训计划通知，动态建设并公布“职业技能培训导航图”5个，将培训机构位置、联系方式、培训职业(工种)等信息集中公开，实现“一图在手、培训无忧”，确保有培训意愿的重点群体第一时间掌握培训信息。
推行“培训+就业”服务模式。全市开设母婴护理、电子商务、病人陪护、推拿按摩、电工等各类培训班81期，开班培训3225人次，并将培训服务融入春风行动、就业援助月等专项活动，组织技能培训进招聘会、进校园21次；因地制宜开展“小而精”培训后专场招聘会(双选会)19场次，促进培训学员实现“培训结业即就业、技能提升即增收”。(王莹)
来源：通辽市人社局
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