128人！山东铁投集团公开招聘了
山东铁路投资控股集团有限公司（简称“山东铁投集团”）是由山东省人民政府批准设立，集铁路投融资、建设、运营、开发、管理于一体的一类大型国有企业。2018年11月成立，注册资本486.8亿元，AAA级信用企业，资产规模突破5400亿元，职工2700余人。集团功能定位为支持山东省综合交通特别是高铁等重大基础设施建设，推动产业融合、协作发展的投融资主体。
山东铁投集团围绕打造运营规模领先、发展质量领先、科技创新领先、行业影响领先的全国一流铁路事业综合发展集团，实现了从高铁投资建设、运营管理到基金运作、综合开发的多链条发展，延伸布局供应链管理、现代物流、高端装备制造、新能源、新科技等业务板块，拥有参控股企业110家，上市企业博深股份（002282.SZ）1家，成立青岛分公司、烟台分公司、临沂分公司、上海分公司4家区域公司。
因发展需要，面向社会公开招聘管理人员及专业技术工作人员128人，有关事项公告如下。
一、招聘单位简介
（一）山东铁投能源投资集团有限公司
山东铁投能源投资集团有限公司（简称“山东铁投能源集团”）作为山东铁投集团二级公司，是山东铁投集团能源板块产业平台、投融资主体，作为省国资委批复的山东铁投集团主业，肩负着落实“双碳”战略的重任，加快构建起综合能源服务“集团化”业务合作体系。公司强化科技创新，积极布局光伏、风电、核电、抽水蓄能、地热能、光热等大型能源项目，探索开展电力交易、虚拟电厂、微电网、绿证交易、交能融合、碳资产交易等各类新型业务，实施对优质新能源产业投资并购，不断拓展新能源产业链上下游投资业务，推进交能融合发展，致力于将自身打造成为一流的综合能源服务企业。
（二）山东清洁热网有限公司
山东清洁热网有限公司（简称“清洁热网公司”）是山东铁路投资控股集团有限公司根据省委、省人民政府决策部署，为服务全省绿色低碳高质量发展战略、全面落实“双碳”目标、优化区域能源结构筹划设立的省级投资主体，负责全省清洁供暖“一张网”的投资、建设与运营。公司秉承山东铁投集团“安全、绿色、智慧、高效”的发展理念，核心业务涵盖跨区域长输供热管网的规划、开发、建设及运营，统筹对接核电、工业余热等 多种清洁热源，实施智慧化调度运营，致力于构建覆盖全省、多能互补、互联互通的现代化长输供热网络，打造国内领先的清洁能源综合利用标杆企业。
二、招聘岗位及名额
本次公开招聘128人，其中社会招聘117人，校园招聘11人，具体岗位职责、任职条件等详见附件。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.认同山东铁路投资控股集团有限公司企业文化，具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感。
3.身体健康，具有履行岗位职责所必要的专业知识，具备良好的职业素养，具有较强的团队合作精神和组织协调能力。
4.年龄、工作年限计算日期截止至2026年5月31日。
（二）有以下情形之一的人员，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除党籍的；
2.受处分期间或正在接受纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的、处于处分影响期的人员；
3.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；
4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.构成回避关系的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、公开招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审核、笔试、面试、背调考察、体检、录用等程序进行。
（一）报名时间
自发布公告之日至2026年5月17日24：00，逾期无效。
（二）报名方式
采取网上报名的方式进行，其它报名方式无效。
https://wsbm.zkybm.com/#/?code=0e5b7a
报考人员登录报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息并上传本人近期免冠电子照片及身份证、学历证、学位证、相关职位资格证明（职称、职业资格等）、业绩成果证明以及其他需要上传的电子版材料。每人限报一个岗位，应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
应届毕业生报名人选应于2026年7月底之前取得毕业证、学位证，境外高校应届毕业生应于2026年7月底前取得国家教育部留学服务中心发放的学历学位认证。
（三）资格审查及考试
1.根据招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审核和初步筛选，通知审核通过人员进入笔试环节。
2.统一组织笔试、面试，具体时间地点另行通知。
3.未进入笔试、面试、背调等范围人员不再另行通知。
4.山东铁投能源投资集团招聘的工作驻地在青海、黑龙江等偏远地区的现场施工建设及安全运维等岗位，可直接面试。
（四）背调考察及体检
按照笔试、面试成绩，综合确定进入背调、体检范围人选。入围人选如不同意背调的，视为自动放弃。
入围人选到指定医院进行查体，体检不合格或放弃体检者不予聘用。
（五）公示及录用
按照笔试面试成绩、背调、体检等情况，择优确定拟聘用人选并进行公示，公示期满无异议的，由用人单位按规定办理聘用手续，薪酬待遇根据用人单位有关规定执行。按有关规定，实行试用期制度。除特殊标注外其他岗位工作地点均为山东省济南市。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格，如被录用，解除劳动合同和聘用关系。公司对应聘者所提供信息保密，报名资料恕不退还。
（二）报考人员需如实填写工作经历、项目经历及业绩情况，进入背调考察阶段人选须按要求提供相关工作证明及业绩证明材料，无法提供或者信息不属实的视为背调考察不通过。
（三）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
（四）工作人员将通过应聘者报名时填报的联系方式与本人联系，请确保填写准确并保持通讯畅通，因联系不畅导致无法接收笔试、面试安排的，视为自动放弃。
（五）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、联系电话
招 聘 监 督 电话：0531-67729086
报名技术咨询电话：0531-81859971
集 团 总 部 咨询电话：0531-67729086
铁投能源集团咨询电话：0531-67729669
清洁热网公司咨询电话：0531-67729669
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98人！这家省属事业单位公开招聘了
一、招聘单位简介
山东医学高等专科学校是一所省属公办全日制普通高等学校，设临沂、济南两个校区。学校现有全日制在校生2.6万余人，专任教师1200余人，副高及以上职称教师占52.70%。学校专业设置涉及医药卫生、公共管理与服务、资源环境与安全、食品药品与粮食4个专业大类，临床医学类、护理类、健康管理与促进类等13个专业类的30个专业。获批中央财政支持重点建设专业2个、全国首批职业院校健康服务类示范专业1个、教育部现代学徒制试点专业1个、省级高水平专业群3个、省级品牌专业群3个、“3+2”专本对口贯通分段培养专业6个。学校是国家首批“卓越医生培养计划”助理全科医师项目试点高校、教育部现代学徒制试点院校、国家级和省级骨干教师培训基地、首批全国健康学校建设单位、全国学校急救教育试点学校、省技能型人才培养特色名校、省优质高等职业院校、省智慧教育示范校建设单位。先后荣获全国卫生系统先进集体、省文明单位、省教书育人先进单位、省产教融合（校企合作）示范单位、省“双师型”教师培训联合体等荣誉称号。
二、招聘岗位和人数
根据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东医学高等专科学校面向社会公开招聘人员98名，其中初中级专业技术人员95名，高级专业技术人员3名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘初级专业技术岗位的年龄应在40周岁以下（1985年5月以后出生），2026年应届硕士、博士研究生报考的，放宽到43周岁以下（1982年5月以后出生）；应聘中级专业技术岗位的年龄应在45周岁以下（1980年5月以后出生），应聘高级专业技术岗位的年龄应在50周岁以下（1975年5月以后出生）；
5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
6.具有招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
（二）岗位条件
公开招聘人员的岗位条件、招聘人数等具体要求详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件）。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东省卫生健康委员会网站和山东医学高等专科学校网站公布。
（二）个人报名
1.初级和除博士外的中级专业技术岗位
报名时间：2026年5月8日09:00-2026年5月13日16:00
查询时间：2026年5月8日11:00-2026年5月14日16:00
2.中级博士及高级专业技术岗位
中级博士及高级专业技术岗位为长期招聘岗位，公告公布后，学校将根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2026年12月31日。
（三）报名方式
采用网上报名方式，应聘人员在规定时间内在“山东医学高等专科学校网站报名平台（https://www.sdmc.edu.cn/）”注册登录，按要求如实填写报名信息。
应聘人员每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因“压哨报名”而影响初审结果的，以及因个人报名信息或相关证明材料不完整而未通过审核的，后果由应聘人员自负。
2026届高校毕业生应聘的须在2026年8月31日之前取得毕业证、学位证（应届博士毕业生须在2026年12月31日之前取得毕业证、学位证），否则视为放弃。
留学回国人员应聘的，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的扫描件，对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，并应于2026年8月31日前取得《国（境）外学历学位认证书》（博士毕业生须在2026年12月31日之前取得《国（境）外学历学位认证书》）。
在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经学校同意，可在考察或体检时提交，否则视为放弃。
应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（四）单位初审
1.初审时间：2026年5月8日11:00—5月14日16:00
学校指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），并安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过学校网站公布。
2.资格审查：本次公开招聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料须真实、准确、完整、有效。应聘人员提供的相关信息及材料如有不实，一经发现取消考试资格。
（五）考试
考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级专业技术人员招聘的岗位可以采取简化程序直接面试方式组织。
1.笔试
笔试时间在学校官方网站另行通知。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
A类（综合类）考试内容为公共基础知识；B类（医疗）、C类（药学）、D类（检验）、E类（中医）、F类（护理）、H类（预防）考试内容为公共基础知识和专业基础知识两部分。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。进入面试人选名单在山东医学高等专科学校网站公布。
2.面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。面向博士及高级专业技术人员招聘的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。
面试前组织现场审核，面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。现场审核时间、地点及所需材料另行通知。经现场审核不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。
面试采取结构化方式进行。主要考察应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和岗位工作所具备的综合分析能力、语言表达能力等方面的素质和能力。考官根据应聘人员的综合表现，独立进行评判打分。
面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，面向博士及高级专业技术人员招聘的岗位设定面试合格分数线70分，其他岗位设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照40%:60%比例百分制合成考试总成绩。面向博士及高级专业技术人员招聘的岗位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。
（六）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。山东医学高等专科学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作，依次等额组织考察体检。
考察采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。
体检按规定组织，标准参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（七）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省卫生健康委网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由招聘单位或主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。
六、其他
本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的公告、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
七、联系方式
政策咨询电话：0531-86305306（工作日9:00-17:00）
监督电话：0531-86305005（工作日9:00-17:00）
报名技术咨询电话：0531-51765917（工作日9:00-17:00）
山东医学高等专科学校
2026年5月6日
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来源：日照人社
一审：张珊
二审：许芮
三审：孙立梅
终审：孙向阳
尽在“日照日报视频号”
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