宝安区委区政府为进一步增强区域发展潜力，提升人力资源核心竞争力，制定了《凤凰英才计划与卓越工程师计划为两大支柱，覆盖顶尖、高层次、青年、技能人才全链条，核心亮点为顶尖人才最高 5000 万元综合支持、高层次人才最高 144 万元资助及住房免租 / 补贴双选》，并配套出台了系列人才政策，目的就是要科学规划、深化改革、重点突破、整体推进，打造一个全新“人才高地”，以人才推动企事业发展，坚定不移地走人才强区之路。

“百万英才汇南粤·创新发展来宝安”校园选才活动，作为宝安区引进人才的品牌活动，有三方面实际意义：一是吹响了宝安区聚集人才的战略号角，向外界展现了宝安区经济社会发展成果，宣传了宝安区的工作生活环境和具有优势的人才政策；二是充实了经济社会发展所需的人才资源，进一步加大了对辖区总部企业、重点企业和特色产业的支持力度；三是引领了宝安区重才爱才的良好风气，体现了区委、区政府重视人才、服务人才的工作思路。

今年为扩大活动知晓度，宝安区自1月份开始便提前将人才引进计划、人才政策宣传覆盖到全国各大目标城市和重点高校，利用传统与新兴传媒、网上与网下等方式进行多维度宣传，同时，进一步扩大“百万英才汇南粤·创新发展来宝安”校园选才活动”活动内涵，以极具优势的政策待遇吸引更多优秀人才“干事有舞台、创业有机会、奋斗有回报”。

4月27日上午，宝安区人力资源局，宝安区职业训练中心在湘南大学美术楼举办2026年“百万英才汇南粤创新发展来宝安”校园选才活动产教服对接洽谈会，五家企业与湘南学院和郴州思科职业学院签订五份校企合作意向协议。参加洽谈会的包括宝安区人力资源局党组副书记、职业训练中心主任郭东江，湘南学院党委委员、宣传统战部部长王晖玲，郴州职业技术学院有关领导，湘南幼专有关领导，郴州思科职业技术学院有关领导以及26家辖区重点企业。

连续三天举办宣讲会、招聘会，企业招聘岗位达1533个，岗位设置多样，拟聘人数远超往年。招聘行业类别覆盖制造业、科技、计算机、通信、电子设备、高新科技等多个领域。招聘会现场气氛踊跃，26家企业合计收到简历数1232份，各地求职学子对宝安资金补贴、住房保障、事业平台、全周期服务兴趣浓厚，并根据专业与个人能力素质，选择多个企业与岗位进行应聘。

为深入推进 “人才强区” 战略，精准对接高端制造业人才需求，赋能区域智能制造产业高质量发展，4月28日上午，宝安区人力资源局党组副书记、职业训练中心主任郭东江一行，专程赴衡阳镭目科技（RAMON）有限公司开展考察交流活动。衡阳镭目科技成立于 1993 年，是一家深耕冶金智能制造领域的创新型高新技术企业，作为国家专精特新 “小巨人” 企业、国家重点软件企业，镭目科技堪称中国钢铁智能化领域的 “隐形冠军”，三十余年始终专注于冶金生产过程自动检测与控制技术研发，长期致力于打破国外技术垄断镭目公司。公司掌握 100 余项自主知识产权核心技术，30 多项技术达国际先进水平，冶金领域产品国内市场占有率高达 85%，业务覆盖全球30 多个国家，为钢铁行业智能化、无人化转型提供核心支撑。考察组一行实地参观了镭目科技的智能控制研发中心、产品测试实验室及智能制造示范产线，详细听取企业发展历程、核心技术突破、产品应用场景及人才队伍建设情况介绍，深入了解企业在冶金智能装备、工业机器人控制、生产过程在线监控等领域的技术优势与创新成果镭目公司。

此次考察交流，搭建了宝安区与智能制造领域标杆企业的沟通桥梁，为双方后续深化人才与产业合作奠定了坚实基础。下一步，宝安区人力资源局将持续聚焦重点产业发展需求，主动对接优质企业资源，精准推送人才政策、搭建合作平台，以更优服务、更强举措集聚海内外英才，为宝安加快建成世界级先进制造业高地提供坚实的人才支撑和智力保障。