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事业单位和公务员，同样是体制内，同样每天上班打卡、干着同样的工作，为啥事业单位人员的工资，总比公务员矮半头？甚至同工龄、同级别，每月差个几百上千元，这到底公平吗？。

这不是歧视，也不是单位故意偏心，核心就是两者的工资制度、财政保障不一样，有明确的政策依据，不是瞎分配。根据《公务员法》和《事业单位人事管理条例》，公务员和事业单位职工，属于两种不同的用工体系，工资构成和保障方式差异很大。

公务员的工资，是国家财政全额保障的，不管地方财政松紧，工资都会按时足额发放，一分都不会少，稳定性拉满。而事业单位分三类，只有全额拨款单位保障和公务员接近，差额拨款、自收自支单位，工资要靠单位效益，效益不好甚至会打折，比如有的基层事业编，绩效工资都不能全额发放。

公务员工资由职务工资、级别工资+各类津贴补贴组成，还有专属的车补、取暖补助，每月车补就有500-800元，一年下来多赚好几千。