“我有一名老工友，他在退休的时候养老金高达了8000元，经过这几年的上涨，也临近9000元了，是一名科级干部，也是国企退休，养老金令人着实羡慕。
关键是40年的工龄，8000元的养老金也要按照正常的方式进行上涨。有时候总是在想，养老金既然已经8000元了，还有必要参加上涨吗？总是说要向低收入群体倾斜，体现在哪里呢？不应该先给这一拨人停涨吗？”
网友的留言引发了【社保精算师】对于养老金上涨的思考，确实我们经常听到向低收入群体倾斜，而今年也不例外，也有人社部这方面的倾向，那么到底体现在哪里呢？能不能给这些人停涨呢？
首先养老金上涨并不是每个人上涨同样的钱数，比如说每个人都涨50元，无论工龄多少，无论缴费多少这样计算起来也方便，可惜并不是这样的算法。
其次，养老金上涨也不是说按照固定的比例，比如说每个人上涨2%养老金8000元的人可以上涨160元，养老金1800元的人只能上涨36元。
至于有的人会说取消定额调整，有的人会说取消挂钩调整。总而言之，人社部的回复来了，那就是只优化不取消，所以说定额调整，挂钩调整，倾斜调整三项相结合，实行了20多年，即便是今年上涨，也会遵循同样的算法。
养老金高有高的道理，低有低的说法，养老金之所以高，那背后必然是工龄普遍比较长，缴费也普遍比较高，相反，养老金低的人基本都是清一色的卡着最低档缴费，卡着最低缴费年限缴费。
所以说，如果一味的完全倾斜于低收入群体，那么将会违背社会保险多缴多得，长缴多得的总原则。
而如果一味的按照同比例增幅，高收入群体高兴了，可是低收入群体最低的上涨额无法得到保证，不利于缩小收入差距，因此，向低收入倾斜就体现在三项调整的权重如何。
定额调整就是上涨同样的钱数，这一项就保证了低收入群体最低的上涨额，而倾斜调整则是为了对特殊人群进行额外的照顾，都是做加法，所以这两样其实已经充分体现了养老金上涨向低收入群体倾斜。
养老金高高低低，十分不均衡，而且我们会发现八九千者比比皆是，甚至1万多元都是现实存在的，让普通人望尘莫及。
可是这这类收入群体，他们不会因为收入太高而进行停涨，因为养老金上涨是统一的，是标准的是规范的，这可能让他们少涨不可能停涨。
今年年初就已经有人社部提出，要向低收入群体倾斜，那我们就端看这个三项调整的权重该如何调增调减，也要看一下今年如果出台养老金调整，定额调整这一项额度的力度究竟有多大？让我们拭目以待，欢迎大家留言讨论。
热门跟贴