今天看到一位小米员工发文： 被裁员了，老公让我别找工作全职在家当太太，每年给20万零花钱。
她还在帖子中解释了，这20万不包含平时购物美容院的钱，孩子之类全部另算，连买菜、叫外卖都开通亲密付，没有上限。我正在犹豫要不要在家，工作十几年一下子没事干有些不适应。老公目前是一家中小型公司（2、300号人）创始合伙人，年收入在300个左右吧。
认识的朋友中，还真不少另一半是全职太太的。只不过这里面主要分为两种情况，一种情况是家庭经济富裕，原生家境好或者老公能挣钱，媳妇主动在家当起了全职太太；另一种是家庭经济状况一般，由于孩子没人照顾等客观原因，媳妇被动在家当起了全职太太。
前同事A： 两口子之前都在大厂工作，女方是我的同事。她来我公司之前，在家当了快两年的全职太太。她在上家公司离职原因是跟新来的领导产生矛盾，中间吵过一架被排挤，年终绩效给了C，投诉未果气愤离职。离职后之所以选择全职在家，一方面家里房贷已经还完，老公年薪到手6、70万，经济压力不大。另一方面上班够够的，于是抱着休息的心态在家当了两年全职太太。虽然老公的收入会上交一半，但每天的生活很无聊，重复干一些她认为没有意义的事情。
孩子上学，早上8点半送去学校，买完菜9点多点 回到家 ，老公吃早餐去上班，她收拾碗筷。中午11点半烧火做饭，12点左右开始 吃中午饭， 发会儿呆、刷刷视频到1点。睡午觉1个半小时，这就2点半了。醒来后，躺在床上再刷一个小时手机，3点半就准备出门接孩子了，孩子3点50分放学。即便到了周末，老公在单位加班，她送完孩子去辅导班就独自去外面逛街。全职在家，身边的朋友也在减少，逛街都找不到人，很多时候一个人。
最让她受不了的，就是自己不爱打扮了， 想化妆没动力， 每天素面朝天。孩子上三年级之后（大点，可以放到托班），跟老公商量要出去工作，就这样又回归到职场了。
朋友二。老家的高中同学，一起去的北漂。我现在回到了老家，他在天津买房定居。 他媳妇我印象中全职在家有3、4年了，不是她不想上班，而是现实没法上班。要全职在家带娃，老大女孩上初二，老二男孩刚上小学。全家的收入，全压在我这位同学一个人肩上。五一假期期间，我跟他见面闲聊中，得知目前他的压力很大，基本上月光，房贷7000多元，老大女儿快面临中考，每月报辅导班费用3000元左右......，月底，工资一到账，还完房贷、交完学费等，所剩无几。现在的自己不敢生病，不敢请假，不敢换工作，媳妇也在两个孩子都上学之后，出去找一些兼职工作，补贴家用。
全职太太中，我了解的信息很少有不后悔的。这也许跟我是普通人，接触的也是普通人有关。全职太太主要面临这几大问题，一、经济依赖老公，老公能赚钱并且交给媳妇管理这还不错。就怕老公赚钱不多，媳妇还需要给他要，那就很难了。二、个人价值降低，媳妇照顾家庭、孩子也很累。但这些往往成为“理所应当”。三、夫妻情感危机，网上关于这点的案例太多了。
所以，现实中谁要准备全职在家，我先劝你先算一笔家庭经济账，然后是老公对你的想法是否支持（经济、情感方面的）。前面都没问题，可以尝试一下，一切OK那就好。 如果不行，出来重新进入职场即可，但一定不要时间太长，找工作容易受到影响。
百度某员工：37岁，大龄有失业风险，每月房贷1万7，压力大。全职媳妇买榴莲200多，网购护肤品1万多
华为员工家属：老公想让我全职照顾孩子，给他提供情绪价值就行。每月给5000元零花钱
某大厂HR：坐标杭州，一位37岁员工在公司辞退面谈时晕倒了。房贷1万多，两个孩子，媳妇全职
热门跟贴