《职来职往2026》春招季第九期，将于今晚21:45在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频播出。本期舞台迎来了三位背景迥异、却同样怀揣热血的求职者。他们中，有人是初生牛犊的传媒新星，有人是果断跨行的医学精英，还有人是脑洞清奇的化学才子。面对实战经验的检验与企业面试官们的犀利点评，他们能否在今晚如愿拿到心动的Offer。
作品有灵气，面试“滑铁卢”？
中国人民大学广播电视学大三学生汪睿，是校级工作室的内容部部长，曾带领团队为家乡无锡拍摄文旅宣传片，甚至别出心裁地采集了摇橹、锡剧、小笼包汤汁滴落等城市声音。本次登上职场舞台，他大胆跨界应聘光线影业动画制片岗位，却在能力试炼环节接连遇挫。
面对光线影业副总裁刘同提出的中国动画电影市场题材缺口、动画对比真人电影优势等专业问题，汪睿明显准备不足。更令人捏把汗的是，他精心准备的声音短片被刘同和安顿健康创始人白伟民指出“后期加工”，直言“不真实”。
就在众人以为这位年轻人即将错失机会时，刘同却突然话锋一转，调阅了他此前拍摄的齐齐哈尔纪录片，盛赞“非常有灵气”。从“面试翻车”到“实力挽尊”，汪睿究竟拿出了怎样的作品打动了面试官？
七年医学功底一朝转行，是“跨行追梦”还是“半途而废”？
北京协和医学院研三学生赵聪聪，深耕肿瘤免疫研究，已发表4篇SCI论文、申请2项相关专利，兼具公立医院、药企、券商三段实习经历，科研实力过硬。本可在生物医药领域稳步深耕，她却毅然选择大幅跨界，应聘星辰未来汽车大客户销售岗位，引发全场面试官热议。面对如此巨大的“沉没成本”，星辰未来汽车副总裁孟凡雷既惋惜又疑惑。在能力试炼环节，赵聪聪的回答策略中规中矩，未能展现出销售岗位所需的能力。最终，赵聪聪是否能敲开新兴科技企业的大门？
化学硕士爆改内容运营，能否拿捏企业面试官？
“学了七年的化学，但我要转行做内容运营。”北京科技大学研三学生黄帆一上台，就用自嘲拉满了亲和力。手握30多万全网粉丝的自媒体账号，还有互联网大厂AI产品的实习经历，黄帆看似是个“文武双全”的复合型人才。但在面对心仪企业超视立光学的内容营销考核题时，他却遭遇了“滑铁卢”。
能力试炼环节，超视立光学联合创始人刘松景要求他用夜灯、万花筒、钻戒、胶卷四件物件，为45岁以上人群打造适合中国传统节日转发的正能量视频。作为00后的他不认识胶卷，临场创作思路缺乏目标用户共鸣，现场表现被指过于跳脱、缺少专业沉稳度。
黄帆能否从面试官的批评中汲取教训，逆风翻盘？
文/北京青年报记者 祖薇薇
编辑/李涛
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