小编 —— 谈皇家马德里在国家德比前的混乱。
皇马的混乱程度令人震惊，虽说皇马的赛季实际上已经结束。费德里科·巴尔韦德与奥雷利安·楚阿梅尼打架，导致副队长进了医院，而且两人很可能双双缺席明天的国家德比；安东尼奥·吕迪格在训练中扇人耳光；更衣室消息外泄，大家纷纷寻找“内鬼”，维尼修斯遭到怀疑；以及疯传的“姆巴佩独裁者”表情包（显然并非完全空穴来风）……
这简直就是一场闹剧。
弗洛伦蒂诺·佩雷斯冬季一时冲动换帅，就导致了这般局面。阿尔瓦罗·阿韦洛亚——据说是个好人，但“好人”不是个职业。对眼下这份工作，他完全没准备好。尽管有过一些零星胜利，例如欧冠八分之一决赛击败曼城（我记得，靠的是巴尔韦德在伯纳乌的帽子戏法），但总体来说，这次教练更迭是场彻头彻尾的失败。而且，不可能不失败。
新教练将面对一片废墟。
这下我更惋惜了，当初就不该解雇哈维·阿隆索。有他在，至少还有个方向，甭管这方向讨不讨人喜欢。如今是什么都没了。
有人反驳我说，这恰恰是哈维·阿隆索留下的“烂摊子”，而非解雇他带来的后果。我坚决不同意。阿隆索是在1月12日被解雇的，阿韦洛亚同日上任，这差不多是四个月前的事了。
就算假设换帅时更衣室已经失控（虽说眼下这些事，当时连影子都没），那么，如果接手四个月的现任教练不仅没能稳住局势，反而越弄越糟，这绝不能算是前任的遗留问题。
其实根本不存在什么“烂摊子”，球队一但迎来新教练，就是且仅是他的球队了。但在我看来，惯性因素是无法否定的，尤其是赛季中途接手、没有经过自己完整季前备战的教练。
战术上，他当然可以一周接一周地按自己的想法改造球队，每堂训练课都向球员灌输自己的理念。但理念的吸收是渐进的，很大程度上又取决于比赛结果。再说，体能储备被透支或已经拖垮了，怎么办？当球队跑不动、球员一个接一个肌肉拉伤时，拿什么来补体能课？
而更衣室管理，完完全全取决于现任主教练的个人领导力和管理能力，就看他有没有本事找到既因人而异、又一视同仁的相处之道。如果说阿隆索这一套在勒沃库森管用，到了皇家马德里却不灵了，那么阿韦洛亚恰恰有机会来个反差对照，通过当“白脸”来赢得球队支持——在一个“红脸”之后充当“和善调解人”的角色，用更精准、或许也更睿智的决策来收服人心。
而且，据我读到的所有内幕消息，队内对阿韦洛亚这个人颇有好感。但问题在于，光靠一副“自己人”的派头是不够的。教练不必非得是独裁者或民主派——这两种标签都保证不了任何结果。但他必须散发出自信、能量、公正，还得懂得因人施策。也就是说，对球员们而言，主教练要做到以下几点：
——不能朝令夕改、左摇右摆，而要用自己的一言一行表明，他清楚球队在往什么方向走，为什么走那个方向；
——全身心投入工作，来得最早，走得最晚，让所有人都看到，他绝不偷懒，不吝惜精力；
——说话做事要让球员心里明白：他对谁都一碗水端平。对核心球员的散漫不能视若无睹、毫无反应，要敢于向他们提要求；同时，年轻球员和勤勤恳恳的“工兵”做出宝贵的贡献时，也要予以鼓励。板凳席必须为球队主力阵容着想，绝不能让任何人觉得球队分裂成了“贵族”和“平民”——那才是最可怕的；
——找到与每个人的相处之道，因为在豪门俱乐部，存在着一二十个极其自我的大牌，对他们中的大多数人而言，一开始“我”总是比“我们”更重要的。在这样一个满是“大腕”的特殊集体里，尤其需要你能用自己的方式、带着个性化的手段和激励，打通每一个人的心门。
你必须明白，用什么能激发出姆巴佩的状态，用什么能点燃维尼修斯，又用什么能触动吕迪格。每个人身上都有个“开关”，教练成功的秘诀（这正是卡尔洛·安切洛蒂之所以厉害的地方）就在于能找到这个“开关”。而在这一点上，我觉得阿隆索或许有所欠缺。
而阿韦洛亚，在球员们对他态度不错的情况下，似乎纯粹是威望不够，也就是不会提要求，没能把那些球星们的心思从“我”扭转到“我们”，没能用共同理想感染他们。正因如此，在国家德比前两天，楚阿梅尼竟会生出哪怕一秒钟的念头，要给副队长巴尔韦德——或者说给任何人——来一拳。
在这样一个时间节点，发生这样一场冲突，说明这支球队已完全失控。这时候，罚他们每人50万欧元（事情也确实是这么办的）也好，罚100万也罢，用钱实现不了那个目标。那种控制力，有就是有，没有就是没有。如果没有，那绝对怪不到四个月前就被解雇的教练头上。
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