二十多年前，年轻的李副连长情感遇挫，为情所困犯迷糊干傻事，成为不受待见的重点人，好在新任教导员及时当头棒喝，让他幡然醒悟、步入正轨，去年他已跨入师职干部行列……
01
当年，我从军校毕业分到老部队，新排长在教导队进行岗前培训，那时的李副连长还在步兵连当排长，因为能力素质突出，被干部科抽调到教导队，担任岗前集训队区队长，可以这么说他是我任干之初的启蒙老师。
那个时候，年轻的李副连长带兵富有激情，工作很有干劲，虽说担任区队长，但每天都与集训学员练在一起、干在一起、玩在一起，业余时间经常同大家分享任职体会、带兵感悟，同大家结下了深厚的战友情谊。
集训结束后，我作为后勤院校毕业学员，意外分到了步兵连当排长，由于专业不对口，任职之初工作比较吃力，遇到难题没少向李副连长请教指点。相互沟通交流多了，我才知道他比我年龄还小，高考直接上的陆军学院，大专毕业分到部队任职。
凭借过硬能力素质，李副连长毕业后当了不到两年排长，他就提升到了另外一个连队任副连长，那时他在三营我在一营，老部队驻营区比较分散，旅部机关和各个营驻扎在不同地方，每次周末请假外出我都会顺道同他聚一聚。
任职排长第二年，我被选调参加院校学习培训，一年时间离开老部队，那个年代手机还没有普及，战友联络只能鸿雁传书，入学初期我同李副连长保持书信往来，然而两个月后我却再也没有收到他的回信，后来有战友告诉我，李副连长在旅里出了大名。
02
那年十一月，老部队前往安徽遂行演习任务，李副连长负责连队留守工作。期间，谈了两年多的女友前来部队探望，原本两人感情融洽、互有默契，到了谈婚论嫁的关键节点，没想到女友父母强烈反对两人继续交往。
精诚所至、金石为开。这本来也不算什么大事情，只要两人同心、拿出真诚好好与父母沟通，完全可以得到长辈认同理解，然而李副连长女友小鸟依人、缺乏主见，大事小情都听从父母安排，如此一来两人感情陷入僵局。
偏偏李副连长又是执拗之人，他对女友用情真、爱得深，不甘心失去心爱之人，几次三番找女友父母沟通协商，或许是他的执著诚意打动了对方，两位老人稍微松了口风，不过也为他们继续交往提出前置条件，要求他尽快转业回地方。
年轻人容易为情所困。当年的李副连长同样如此，为了赢得女友欢心，他甚至可以不顾一切，什么事情都可以做，很快他就向营里提出了转业申请。然而基层干部年纪轻、职务低，退役转业没那么容易。
当然，李副连长很清楚，按部就班走程序，自己肯定转业不成。于是他闹起了思想情绪，还经常告病请假，连长指导员多次拉袖提醒不见成效。次年初，他更是被爱情冲昏了头脑，直接跑到旅里领导办公室汇报思想、要求转业。
发生这样的冲动行为，李副连长一下子出了名，不仅转业没走成，还被作为反面典型受到严肃批评。好事不出门，坏事传千里。这件事很快就传到了驻地女友家里，其父母本来就强烈反对两人交往，得知这一情况更是断然拒绝两人谈婚论嫁。
03
相恋多年的女友宣告吹灯，李副连长精神心理深受打击，很长时间走不出失恋漩涡。那年六月底，我从院校学习回来前去看望，他完全变了一个人，精神状态很不好，也不愿意同我多说什么。
营里担心李副连长出问题，把他列为重点人，落实一对一帮带，起初营里领导对他缺乏信任，即便做了不少思想工作，但都没做到点子上，没有达到应有的成效，没能把他从泥潭里拉出来。
半年多后，营里换了新领导，新任教导员虽说从机关下来，但基层任职时间长，擅长做思想教育工作。到了营里后，面对让人头疼“不放心”的李副连长，他没有先入为主程式化找人谈心谈话，而是用了一种特殊教育方式。
针对李副连长为情所困、精神失意的现实，教导员在摸清原委、找准症结后，抓住他一次不假外出归队之机，对其一顿当头棒喝，用严肃态度、严厉批评当面点出问题，直击要害告诉他，年纪轻轻为一个不值得爱的人犯傻，那是既愚又蠢……
暴风骤雨狂飙过后，教导员又用和风细雨耐心开导，用兄弟般的真心真诚温暖感化，终于打开了李副连长的心结，让他幡然醒悟，认识到自己问题所在，思想得到彻底转化，精神状态从此焕然一新。
走出情感泥沼后，李副连长工作重新步入正轨，任职第四年在不被看好的情况下，教导员又力排众议，推荐他提升当了连长，当时不少人持怀疑态度，担心他带不好连队，一年后他用先进连队的实绩说话，官兵们对他刮目相看。
得到领导信任支持，李副连长全身心投入带兵训练管理，单位连续三年获评先进连队，个人同样获得进步，任连长满三年提任副营长，接着调入机关任作训参谋。教导员升任旅里政.治部副主任后，始终把他当成亲兄弟，同年为他牵线搭桥，收获美好姻缘。
家庭幸福，后方稳固。李副连长扎根部队建功业，一步一个脚印走上团职领导岗位，当了两年多旅参谋长，平职交流人武部任部长近六年，去年他再进一步，提升担任军分区副司令员。老战友们向他表示祝贺，他最感念的还是转业多年的老教导员，他说没有当初老领导的关心支持，不可能走到如今的岗位！
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