在福能新能源公司，提起机关第一党支部书记、党群工作部主任、工会副主席黄瑛，大家的印象里总是离不开“担当”“暖心”“标杆”这几个词。2026年4月，她荣膺“全国五一劳动奖章”，为这份共识写下生动注脚。多年来，她坚持以党建领航、工会聚力、职工至上为己任，用实干推动党建赋能发展，用真情架起服务职工的“连心桥”。
该公司党建工作连年位居集团前列，工会先后荣获“福建省五一劳动奖状”“福建省模范职工之家”称号，黄瑛本人也捧回了“福建省五一巾帼标兵”“福建省五一劳动奖章”等荣誉，以实际行动诠释了新时代劳模的敬业奉献精神。
黄瑛。福能新能源公司供图
学思践悟铸忠诚，凝心铸魂强引领
“党务工作者首先要做政治上的明白人。”这是黄瑛常挂在嘴边的话。她始终把政治建设摆在首位，认真履行党委理论学习中心组“秘书”职责，带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，紧扣能源安全、国企改革等重要命题，精心设计学习专题，推动理论学习走深走实。在她的统筹下，公司建立起“党委中心组领学、支部常态化研学、党员自主学”三级学习机制，每年组织中心组学习20次以上，指导基层党支部开展“三会一课”和主题党日活动160余场，并开设“新能源大讲堂”，让职工走上讲台分享经验感悟，营造全员学习的浓厚氛围。
为锤炼党员党性，她持续推进学习教育常态化，邀请行业专家和先进模范授课，策划“红色诗词诵读”“岗位承诺践诺”“向党说句心里话”等沉浸式主题党日活动，让党员在教育中汲取精神力量。在思想引领上，她牢牢把握意识形态工作主动权，强化网络阵地管控，每年策划十余个宣传主题，生动讲好企业故事，公司宣传报道工作持续位列集团权属企业前茅，为高质量发展凝聚起强大思想合力。
固本强基筑堡垒，党建融合促发展
“基础扎实，党建才能枝繁叶茂。”黄瑛以标准化规范化建设为抓手，推动基层党组织全面过硬。她严格执行支部换届、党员发展等基础流程，推行标准化台账和业务实操培训，公司5个党支部均获评“四星党支部”，其中1个获省国资委“先进基层党组织”称号。在制度建设上，她牵头修订《党建工作责任制考核实施办法》等18项制度，将党建考核纳入部门绩效，真正实现党建与生产经营同谋划、同部署、同考核。
为持续深化公司“红领风光·向新而行”党建品牌创建，她结合5个基层党支部的不同职能与业务特色，开展“一支部一特色”品牌建设，每季度评选服务先锋、技术先锋、运行先锋、运维先锋、开拓先锋等五类岗位先锋，形成“党委塑品牌、支部创特色、党员当先锋”的三级联创格局，让党建活力在项目建设、安全管理等一线充分迸发。2025年9月，公司党委牵头开展福建省陆上风电“红链追风”链上党建赋能行动，她积极统筹首批9家链上企业，在安全管控、技术交流、备件联储等领域开展深度协同，开启了行业党建联建共建的新篇章。
情系职工办实事，暖心服务当娘家
“职工的急难愁盼，就是我工作的出发点”，是黄瑛的生动写照。公司下辖13个风电场，大多地处偏远。作为工会副主席，她始终把职工的冷暖放在心上，建立“为职工办实事”长效机制，每年确定10件实事并跟踪督办。三年来，隆教风电场旧楼修缮、场站充电桩建设、周末动车接送、楼顶阳光房等40件暖心项目逐一落地。职工活动阵地也日臻完善：建职工书屋、修篮球场、配健身器材、打造职工小家，后勤保障基地的活动场所持续升级。2023年底，公司成功入选福建省第二批幸福企业试点单位。
她积极为职工搭建学习平台、展示舞台和比拼擂台，坚持每年组织劳动竞赛与技能竞赛。近三年，公司承办多场省级技能赛事，组织周密，选手表现亮眼，2024年以来已有13名员工在省级比赛中获奖，7人具备“福建省金牌工匠”参评资格；在福建省百万职工“五小”创新大赛中，9个项目获得表彰，6个班组荣获“全国安康杯竞赛优胜班组”“全国青年安全生产示范岗”及“福建省工人先锋号”等称号，比学赶超蔚然成风。
清正笃行守底线，实干担当树标杆
“清白做人清廉为本，踏实干事敬业为先。”这是黄瑛恪守的人生信条。她常态化组织开展廉洁从业教育，每年牵头开展警示教育不少于3场，覆盖全体干部职工，并建立廉洁风险防控机制，严格规范党费、工会经费及福利发放管理，确保每一笔资金公开透明。
工作中，她始终坚持“实”字打底、“干”字为先，加班加点是常态，重大活动、紧要时刻期间更是连续奋战，统筹协调会议、材料、组织等各个环节，确保万无一失。面对成绩，她却始终保持“功成不必在我”的淡然，将荣誉归功于团队。
未来，黄瑛将继续以坚定信念、务实作风和有力举措，推动党建和工会工作再创佳绩，让党旗在产业一线高高飘扬，让工会组织真正成为职工最温暖的“娘家人”。(林晓东)
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