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五一刚刚过去，所有人都还沉浸在假期的余温里不可自拔，希望能再多放几天，但一则华西医院放假的通知却在网络上引起了很大的争议。
5月2日，有医生发布了华西医院五一期间门诊的放假安排，图片显示，华西医院多个院区五一劳动节期间门诊、门诊采血放假三天，门诊停诊期间，急诊照常运行。
很多网友纷纷表示不解，一位云南的网友评论道：“人能不能过节就不生病？你这么想休息，可以不干医护人员！”
但更多的医务人员支持华西做法，5月6日，河南的一位医生表示赞同：“华山的周末和节假日一直没有门诊，一直运行好好的！急症患者去急诊，非急症本来就不该去急诊，怎么就叫不为病人考虑？”
其实这种节假日休诊的模式华西不是唯一一家，也不是今年才开始实行。至少从2020年开始，华西医院就有实行节假日休诊的惯例，以2020年国庆节、中秋节为例，华西医院的门诊就停诊了4天，急诊同样照常运行。
上海的几家大医院有同样的休假模式：复旦大学中山医院1-4日门诊停诊，华山医院五个院区在1-3日门诊也标明了休息。
2024年国务院重新修改发布的《全国年节及纪念日放假办法》中，就规定了一批全体公民放假的节日，其中就包括了元旦、春节、清明、劳动节等节假日！根据这个法条，只要，凡具有中国国籍者（即中国公民）都能够在这一批规定的节假日里享有假期！
我们之前就多次讨论过医生疲劳工作的问题，某调查平台2025年发布过一份《中国医务工作者休假状况调查报告》，其中显示中国三级医院的医师平均每周工作51.05小时，二级医院的医师平均每周工作 51.13 小时，已经远远超过普通的8小时工作制了！
医生不是不需要休假的超人，在无休的疲劳状态下，最先被影响的就是患者！2024年，格罗宁根大学的一项meta研究筛选出134项研究（包括1,684,073例），分析发现在医生疲劳的情况下，大概有35.5%的手术结果会恶化。
一位山东的医生就说出了大家的心声：”法律面前人人平等。既然是国家规定的法定节假日，为什么医护人员不能休？“让我们回到最开始的问题：医生能不能休假？答案应该是肯定的，不仅能休，还很有必要休！
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