青春福建奋勇争先丨全国五四红旗团委背后的南平供电青年力量|共青团中央|团委|团干部|团组织|青春力量

这是一份来自国网南平供电公司青年的集体答卷。

今年1月，共青团中央发布表彰决定，国网南平供电公司团委荣获“全国五四红旗团委”称号。这是时隔20年，国网南平供电公司团委再获共青团中央授予基层团组织的最高荣誉。喜讯传来，南电青年倍感振奋。这份沉甸甸的荣誉，为何花落南电？

回望过去几年的奋斗足迹，也许这几个关键词，能够解码这份荣誉背后的青春答卷。

关键词一：信仰

“坚持为党育人，始终成为引领中国青年思想进步的政治学校。”

如何让理论学习真正入脑入心，而不仅仅是“开会读文件”？这是国网南平供电公司团委一直在思考和探索的命题。

把课堂搬出会议室

国网南平供电公司团委创新打造“行走的课堂”，突破“会议室围读”的传统模式。组织青年前往革命旧址，在历史发生地重温入团誓词；走进武夷山的红色遗址，在青山绿水间聆听微党课；深入新时代的发展一线，在火热实践中感悟思想伟力。

近年来，这样的实景教学就开展了40余场。每一次“行走的课堂”，都固化“5+N”活动流程：重温一次入团誓词、合唱一首红歌、深学一段革命史、缅怀一批先烈、分享一段感悟……用仪式感召青年，用历史激励青年。一位参与的青年感慨：“比坐在会议室里记得牢、感触深。”

让思想跨界碰撞

理论学习不能“自说自话”。国网南平供电公司团委突破专业壁垒，依托“青年工作链”载体，创新组建“团建微联盟”，推动跨单位、跨专业的青年坐在一起，开展研学研讨，进行主题思辨。

从“被动听讲”转向“主动思辨”，青年们在研讨辩论中深化认识，在思维碰撞中激发思考。跨单位、跨专业的联学共建活动累计举办20余场，思想的火花在交流中迸发，理论的温度在对话中传递。

培养身边的“理论翻译”

青年最懂青年，青年最能引领青年。国网南平供电公司团委深入实施“青马工程”，构建市、县两级培养体系，累计培养青马学员170余名，其中9名骨干入选上级青马序列。

国网南平供电公司团委组建的“青马小火车”宣讲团，用青年的话语体系传播党的创新理论——把宏大叙事转化为身边故事，把政治语言翻译成青春表达。一场场宣讲下来，有听众说：“原来理论也可以这么有意思。”理论宣讲既有高度又有温度，真正在青年心中扎根。

关键词二：冲锋

“自觉担当尽责，始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量。”

哪里有需要，哪里就有青春的身影

雨雪冰冻时，青年党员带头踏冰卧雪抢修线路；台风暴雨中，青年突击队冒雨逆行恢复供电；春耕秋收时，青年骨干走进田间地头服务农户；重大工程建设中，一群群年轻人日夜奋战攻坚克难。

近年来，国网南平供电公司团委组建的11支“双满意”青年突击队，累计完成抗冰、防汛、保电、重点工程建设等急难险重任务30余项。哪里最需要，哪里就有青春身影；哪里最艰险，哪里就有团旗飘扬。

把创新写在生产一线

“十年磨一剑，攻关高精尖。”冲锋不仅是体力的付出，更是智慧的奉献。在数字化转型浪潮中，公司团委牵头组建跨专业创新联合体，让不同专业的青年围绕生产一线难题联合攻关。

输电运检中心的青年骨干成功打造智能运检方案，荣获第六届全国电网智能运检大会最佳案例。调控台上，一群热爱钻研的“码农”，将AI技术应用于调度辅助。青年创新正成为驱动公司发展的新引擎，一批批“青创客”在生产一线崭露头角。

比武场上见真章

国网南平供电公司团委联合专业部门，持续搭建“建功杯”劳动竞赛、数字化成果发布会等平台，组织开展专业知识竞赛培训等活动，让青年在比拼中磨砺技艺、在竞争中激发潜能。

近年来，3人获评福建省“金牌工匠”，20余人次荣获南平市“五一劳动奖章”“数字工匠”等称号。他们在竞赛中脱颖而出，在岗位上发光发热——这些身边的榜样，用实力诠释了奋斗的青春最美丽。

关键词三：守护

“心系广大青年，始终成为党联系青年最为牢固的桥梁纽带。”

陪你走过职场每一步

从校园到职场，是每个人最需要支持的阶段。国网南平供电公司团委深化“朋辈辅导员”机制，让老员工和新员工结对，近三年累计结对200余人次。工作上有人带，生活上有人聊，困惑时有人帮，“小白”们少走了很多弯路。

每年新员工入职，他们都会举办“入职第一课”“新光熠熠启航程”等主题活动，用满满的仪式感迎接每一张新面孔。有青年在活动后发朋友圈：“入职第一天，我就爱上了这里。”

你的心事，有人在意

青年的“急难愁盼”，就是他们工作的着力点。国网南平供电公司团委持续开展“我为青年办实事”，团干部深入一线，面对面倾听青年诉求，收集并推动解决60余件实际问题。

针对单身青年的交友需求，他们举办“来电计划”等主题联谊近20场，覆盖单身青年百余人次。针对青年“8小时外”生活，他们常态化组织篮球赛、趣味运动会、读书分享会。针对职业发展的困惑，他们邀请外部专家开展“双碳”主题分享，举办“新质生产力青年人才说”活动，帮助青年开阔眼界。

用志愿服务传递温暖

守护不仅面向青年，更面向社会。国网南平供电公司团委持续擦亮“青春光明行”“电力义工”等志愿服务品牌，引导青年在奉献中成长、在服务中收获。

植树节，志愿者们上山植树，为绿色南平播新绿、添生机；学雷锋日，他们走进社区、乡村，开展安全用电宣传、排查用电隐患；六一儿童节，他们走进电力希望小学，开展“电亮微心愿”主题活动，给孩子们上安全用电课，陪他们做游戏，帮他们实现小小的心愿。近年来，100余场各类志愿服务活动累计惠及群众2000余人次，青春“正能量”在社会服务中实现了温暖传递。

关键词四：革新

“勇于自我革命，始终成为紧跟党走在时代前列的先进组织。”

让规矩跑在前面

面对全公司800余名青年员工，如何实现有效管理、规范运行？他们的答案是：让规矩跑在前面。

国网南平供电公司团委组织广泛学习《团干部工作手册“一本通”》，把“干什么、怎么干、干到什么标准”写得清清楚楚、明明白白。基层团干部拿到手册，就知道工作从哪入手、重点在哪、标准在哪。规范，让工作有了底气；标准，让执行有了依据。

让组织触达每一个角落

无论青年身在何处，组织都要触达。公司团委创新建立51个青年工作组，覆盖全公司所有35岁以下青年——哪怕你一个人坚守在偏远变电站，也能通过青年工作组找到组织归属。团的组织网络越织越密，青年的归属感越来越强。

让团干变得更专业

团干部是团组织的“关键少数”。他们组织开展团干部轮训，选派优秀团干部参加上级培训，推动从“凭热情干”向“凭专业干”转变。培训归来，有人感慨：“以前只知道埋头干，现在知道为什么干、怎么干得更好。”结合党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，他们常态化开展纪律研讨，引导团员青年知敬畏、存戒惧、守底线，共同守护共青团组织的清澈与纯粹。