原标题：校地协同，供需直通！保定市创新高校毕业生就业精准服务新路径

保定市聚焦政策赋能、产才融合、精准服务，由保定市人社局牵头，联合全市17所驻保高校，创新设立驻保高校毕业生就业创业服务站。通过机制创新、资源整合、服务前移，构建校地协同、供需直通的就业服务新生态，有效推动驻保高校毕业生高质量充分就业。

01 构建校地协同“共同体”激活服务新动能

一是健全常态化会商机制，凝聚政校企合力。保定市人社局与高校对接，共同起草并签订《共建驻保高校毕业生就业创业服务站合作协议》，推动服务站制度化、规范化、实体化运行。联合教育、发改及保定市企业家协会等单位，召开高校毕业生就业创业座谈会，聚焦痛点难点、共商对策举措，推动校地协同就业服务走深走实。

二是推行“双站长”负责制，压实组织保障。服务站实行市人社局+高校“双站长”负责制，由保定市人社局中层干部与高校就业工作负责人共同担任站长，双方各设1名联络人，统筹日常运行。有效整合政府政策资源与高校组织优势，权责清晰、运转高效，为服务站规范化建设提供坚实支撑。

三是配备公益性岗位，保障服务扎根校园。对符合条件的高校，保定市人社局按规定招聘公益性岗位人员常驻校园，专职承担政策咨询、信息统计、活动组织、对接协调等日常事务，确保服务站在校园内“有人管、有岗干、有责任、有服务”，实现服务前移、扎根校园、直达学生。

02 打造全链条就业“加油站”护航毕业生成长

一是开展摸底调研，夯实服务基础。定期面向高校毕业生开展专项问卷调查，摸排毕业生就业方向、择业考量、期望薪资及服务需求等核心信息，建立详实数据台账，为后续精准开展就业帮扶提供坚实数据支撑。

二是强化宣传引导，营造良好氛围。多渠道、多形式开展就业创业宣传工作，发布《致高校毕业生的一封信》，精心拟定宣讲稿，组织服务站站长开展专场宣讲;依托高校官方平台发布就业创业宣传短视频，宣传高校毕业生基层就业、自主创业典型事迹，引导毕业生树立正确择业观。

三是搭建实践平台，提升就业能力。面向市直机关、企事业单位广泛征集暑期实习实践岗位，精准匹配不同院校、不同专业学生需求，帮助大学生提升专业技能、增强社会责任感与岗位适配度。

03搭建精准赋能“连心桥”助推区域新发展

一是政策精准入校，厚植留保沃土。结合各高校专业设置与企业岗位需求，开展精准政策宣讲活动，将就业见习、求职创业补贴、创业担保贷款、公益性岗位安置等就业创业扶持政策，以及毕业生租房补贴、购房补贴等留保激励政策打包整合、精准推送，全面强化公共就业服务供给，让毕业生足不出校尽享政策红利。

二是数字精准赋能，打通服务末梢。以数字化为抓手，推动线下服务站与线上平台深度融合，依托“惠保定”APP打造“保定云就业”专属模块，实现与高校服务站数据互联互通，集成人才补贴申领、英才卡办理、暑期实践报名、岗位精准推送、档案线上查询等全链条功能，为毕业生提供7×24小时全天候服务。

三是供需精准对接，搭建就业桥梁。紧扣保定“7+20+N”重点产业布局，联动高校、企业统筹举办春季秋季专场招聘会，同步开展“人社政策校园直通车”“企业家进校园”“就业创业典型宣讲”“档案知识进校园”等系列特色活动，推动优质岗位信息、专项扶持政策、专业就业指导精准入校、直达毕业生。