在这个人人痴迷搞钱的时代，涨薪可能是大家都喜闻乐见的事；

然而事实却往往事与愿违，即使上面也知道涨薪可以解决很多问题，比如说打工人有钱了就能去消费；

消费起来了，各行各业的内循环就起来了，企业就会扩大生产招新的工人，年轻人就业就解决了；

年轻人有了工作和工资就可以去买房结婚生娃，基本上一连串的问题都解决了；

可是上面为什么不涨薪呢？理由是扎心的，因为大部分就业岗位是私企提供的，上面也不能直接对私企发号施令。

而商人只注重眼前利益，看不到低薪背后是长期的消费不振，所以涨薪非常难。

这两年，在私企打工的人就不要想着涨薪了，能不降薪就烧高香了；

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不过，体制内和央国企的打工人倒是可以期待一下，说不定会突然涨薪；

最近看到不少博主分享了一些不同级别的人大代表的建议：要给乡镇机关事业单位的职工涨薪，且确保乡镇公务员比县直高20%；

其实之前也有文件明确提高乡镇公务员的补贴，只不过地方财政压力很大，理想很美好，现实还是很难的，要一点点涨；

建议里大多是直接建议给乡镇干部补贴待遇的20%，这些补贴怎么落实其实也是一个问题；

有些地方已经在探索了，比如交通补贴，乡镇补贴，看来乡镇公务员事业编以后可能比县直还吃香；

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福建的网友说：我们这边一直有乡镇补贴，其他网友也觉得乡镇工作繁重而且往往需要扎根乡村，收入高点是应该的；

不过也有网友觉得：农民伯伯、打螺丝的人也很辛苦，也需要涨薪；

可是农民伯伯涨薪是由粮食价格决定的，而工厂打螺丝的人能否涨薪则是工厂老板的决定；

从这点来看，是很难的！