近期，奥兰公司越南分公司的120名工人，因薪资诉求集体停工，工人要求上调包装计件单价，每公斤2万越南盾，协商未果。越南工会介入调解，提出单价体制1.9万越南盾的折中方案，最终双方达成一致，工人最终复工。

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越南工会是有一点真本事的，每一次越南工厂的罢工，都会有越南工会的出现。而且越南工会都站在越南工人的一边，要求当地中企听指挥，然后加工资的情况。当前情况下，越南工人太喜欢罢工了，而且都是要求涨工资，几乎每一次都能精准得到涨薪，要不然就罢工不干。

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大家可否注意到，越南工会是一个很强势的部门。每一次越南当地工人罢工，都能看到越南工会的身影。而且是不是越南工会在其中串联，各种的要求罢工，那都不好说，为啥每次都是越南工会要出面，这就有一些比较特殊了。

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讲白一点，越南工人的工资，现在并不是很低了。而且当地工厂都已经建成了，如果还有一点利润的话，当地中资企业还是会轻易退出的，因为工厂都建好了，如果突然退出的话，那就亏大了。这也是越南工人一次次的要求涨价的根本原因，吃准了你不能离开的底线。

越南工人看准了当地中企退不了，那就只能接受涨工资的请求，屡屡得逞。去越南开工厂的中资企业，有时候也是迫不得已，因为知道胳膊扛不过大腿，只能一次次地妥协。在越南公会要求下，给当地工人加工资，没办法，这就是现实。

中期企业在越南发展，属实不算很顺利呀！