为什么说刘邦是史上最强的CEO？

如果要评一个史上最强CEO，我觉得，非刘邦莫属了！

你想想啊，他把那个小地方的沛县小厂打造成了大汉集团，靠的是什么？

靠的是一套非常高明的管理逻辑和领导智慧。

哪怕放到现在，我们用在治理企业上，一样能够出现惊人的效果。

刘邦能够最终战胜项羽，靠的不是个人武力，而是一套卓有成效的管理体系，所以，我们可以称他为史上最强CEO。

咱们分5点逐一说明：

1，自我定位：“君众能”的董事长

什么叫“君众能”？

就是领导他人、领导能人的能力。

这就是领导力，也是很多企业领导的第一课。这叫自我认知。

刘邦的厉害之处在于他很早就意识到了这个问题，他知道自己不行，所以他把能力用在提升领导他人的能力上，这叫“君众能”。

比如说，在著名的洛阳南宫庆功宴上，刘邦在复盘自己成功原因时公开说道：“运筹帷幄我不如张良，治理国家我不如萧何，带兵打仗我不如韩信。”

这种自知之明让他摆脱了个人英雄主义的陷阱。

这也是刘邦做领导的成功之处。

他不像项羽那样，什么事都亲力亲为，带兵打仗必须自己带着，自己不带着，军队分分钟吃败仗。

而项羽的楚霸集团两场非常关键的败仗，正是因为缺了他。

比如说，韩信率领几万军队，面对项羽派去的龙且二十万楚军和齐国军队，却轻松将龙且的楚军大败，直接威胁到项羽的侧后方。

这一战，没了项羽，楚军立刻就露馅了，战斗力也就那么回事嘛。

再比如说，项羽去平定齐国叛乱的时候，安排曹咎等人镇守荥阳、成皋一线。项羽临走前千叮万嘱不要出来跟汉军交战，但曹咎受不了汉军的挑衅，出来交战，被汉军大败。

项羽就此失去了敖仓的粮食，一下子陷入了战略被动，逼得他不得不跟刘邦议和。

没粮食了，你还怎么打？曹咎是什么人呢？有什么过人的战绩呢？

其实啥也不是！

就是因为曾经救过项梁和项羽，把他们从咸阳的监狱里捞出来。

当然，扯远了哈哈，扯到用人问题了。

咱们接着说项羽的大问题，这就是个人英雄主义的大坑，而偏偏是团队没了他，团队就不行，就吃败仗，就踩坑，甚至直接影响整个战略的成败。

可惜啊，项羽厉害，这不假，手下却是一帮草包！