来源:市场资讯

(来源:葵花药业)

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葵花向阳,同心同行。在葵花药业28周年庆典的荣耀时刻,一批杰出贡献者以奋斗为笔、实干为墨,点亮了属于葵花的荣耀舞台,为企业发展注入强劲动能。他们是破局的智者,以智慧破解变革难题;是实干的先锋,用行动诠释责任担当。

我们特设“榜样力量专栏”,记录这些贡献者的高光瞬间,致敬每一份坚守与付出。愿全体葵花人以榜样为镜,以《五年发展规划纲要》为战略指引,在2026年全新的征程中勇立潮头、再攀高峰,在高质量发展的道路上续写葵花新篇,为医药强国建设贡献更多力量!

(滑晓杰与李丽代表获奖组织领奖)
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(滑晓杰与李丽代表获奖组织领奖)

加速创新贡献奖

在2025年度葵花药业贡献者表彰大会上,“加速创新贡献奖”旨在嘉奖革新破局,立足新赛道,为集团发展注入强劲动能的组织。唐山葵花凭借在产品、技术、管理三大维度的系统性突破,荣获一等奖,唐山葵花生产技术部经理滑晓杰作为代表登台领奖;市场管理中心O2O部则以创新的营销模式和亮眼的运营成果,斩获二等奖,品牌公关与媒介招采中心副总经理李丽作为代表登台领奖。

唐山葵花聚焦创新

实现从0到1的关键跨越

唐山葵花2025年度,在产品创新方面,夯实核心布局,深耕产品研发。成功取得聚乙二醇3350散、复方聚乙二醇(3350)电解质散两项产品的获批与上市,极大地强化了葵花药业在消化领域的核心竞争力。同时,唐山葵花成功开辟大健康新赛道,“葵花牌多种矿物质维生素D咀嚼片”顺利完成备案并获生产许可。

面对国家药监局新增的技术要求,唐山葵花迎难而上,坚持自主攻关,以技术创新,筑牢质量壁垒。通过多轮参数优化与方法学验证,成功为两款核心产品建立了全新的技术标准,以自主创新守住了合规底线,也突破了技术瓶颈。

在管理创新中,唐山葵花开辟了增长蓝海,秉持“以产促研”的管理思路,主动求变,推动团队思维从“药”到“食”转变。打破了传统定势,将新品开发与大健康战略紧密结合,成功开辟了新的业务增长点。

市场管理中心O2O部

数字驱动全域增长

O2O运营团队通过精细化运营与高效协同,在2025年,成功打造了全域增长的新引擎。

以策略革新,精细运营提升效能。团队革新传统营销思路,探索双线融合运营新模式,开拓全新增量。通过数据驱动的策略复盘与调整,精准高效地优化了资源投入与产出比,确保了增长空间。

在平台共建方面,积极与主流O2O平台深化合作,通过联合营销活动、共建品牌专区等方式,有效提升了品牌曝光度与用户认知,为线上渠道持续引流。

高效联动多渠道协同作战,赋能一线团队提升O2O渠道认知与作战能力;积极对接连锁资源,打通多平台融合性,将流量高效转化为实绩。

两支团队锐意进取、主动求变,以产品创新夯实发展根基,以模式创新拓宽增长路径,持续激活内生动力,以革新之力助力集团阔步远航。