编前语
劳动铸就伟业，实干成就梦想。广州市花都区高质量发展的宏伟蓝图，离不开全区广大劳动者的默默耕耘与不懈奋斗！时代发展的铿锵步伐，镌刻着每一份坚守与付出的动人身影。
为进一步弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，区融媒体中心特别推出“中国梦·劳动美”系列报道，聚焦各行各业一线劳动者以奋斗为笔、以汗水为墨，奋力书写新时代同心筑梦、砥砺前行的崭新篇章。致敬每一位真情奉献的时代匠人！
“中国梦·劳动美”系列报道之七：
广东吉瑞货运代理：
以劳动筑梦 用实干兴业
在粤港澳大湾区物流枢纽的广州，一家从1千平方米手工库房起步的企业，用十余年时间成长为“通达系”广东之首、国家5A级物流企业。中通快递全资子公司广东吉瑞货运代理有限公司（以下简称“广东吉瑞”）以“执着、专注、坚持”的劳动者精神，在“中国梦·劳动美”的征程上写下生动注脚，最近更是获得“广州市先进集体”的光荣称号。
创业维艰：
劳动淬炼发展底色
2013年，国内电商方兴未艾。广州白云区太和镇一间1000平米库房、300余名员工、日处理货量约300万件——这便是广东吉瑞的起点。
“条件十分简朴，全体员工拧成一股绳，靠着实干和坚守，迈出了坚实的第一步。”广东吉瑞副总经理夏维亮回忆。当时手工分拣、厢式货车运输，但团队凭借对“用我们的产品造就更多人的幸福”使命的坚守，在竞争激烈的快递赛道上站稳脚跟。
随着广州服装、轻工业产品外销爆发，公司业务量迅速攀升。2015年，日处理量接近500万件，但手工仓的产能瓶颈日益凸显。面对瓶颈，他们没有退缩，而是以劳动者特有的韧劲迎难而上——自购场地、升级设备、优化模式。
2017年，公司整体迁入花都区启源大道，建成行业屈指可数的千万级货量转运中心，手工线升级为半自动化设备，传统箱货运输转型为大运力甩挂模式，一举突破发展“天花板”。
创新驱动：
科技赋能劳动效率
在“客户为先，科技创新驱动效能革命”战略下，广东吉瑞将大数据、云计算融入“收、转、运、派”全流程，以标准化管理与精细化服务持续提升体验。
截至2025年底，公司拥有40套智能化分拣系统、干线运输车辆约1121台，全省日处理快件最高达6190万件。通过智能调度平台实现资源精准匹配与路径优化，电子面单、实时追踪等数字化服务广泛应用，车辆满载率提升20%。2023年至2025年，业务量从73.08亿件增至90.6亿件，营收从46.1亿元跃升至213.13亿元，消费者满意度连续三年超90%。
安全是物流的生命线。公司创新构建“培训赋能+网格巡查+智能防控”三位一体模式：北斗定位、视频监控实现超速预警与疲劳驾驶全覆盖；智能烟感、温湿度实时监控让仓储风险可预判。凭借扎实成效，先后斩获“广州市单位内部治安保卫工作先进单位”“邮政快递业交通安全管理先进单位”等荣誉。
责任担当：
劳动服务民生大局
响应“快递进村”国家战略，公司在广东建成乡镇服务网点120余个、村级服务站500余处，乡镇覆盖率近100%。创新开辟“生鲜专线”，每年帮助农户外销荔枝、龙眼等农产品，带动超百名农户增收。开展“公益捐赠”行动，为偏远地区学生送去文具、书籍，将物流服务与民生需求深度绑定。
绿色转型方面，公司构建“减塑、降碳、标准”协同体系：推广可降解包装袋、循环中转袋，年减少塑料使用超100吨；智能路由规划优化运输路径，以实际行动助力行业低碳发展。
以人为本：
劳动成就共同梦想
“员工是企业第一财富。”公司建立“培训—晋升—关怀”全周期发展体系：每年开展技能培训超100场，近三年基层员工晋升管理层占比达35%；“夏送清凉、冬送温暖”“年度健康体检”“文体活动月”等暖心工程让归属感持续提升。领导班子以身作则、廉洁奉公，设立“党员先锋岗”将党建与业务深度融合，形成职工拥护、上下同心的良好氛围。
展望未来：
用“劳动”续写时代最美篇章
站在“十五五”的新起点，广东吉瑞已明确方向：深化智能数字化升级，加快数字孪生智慧改造，打造华南智慧物流核心枢纽；精进全链路服务品质，优化末端派送与售后体验；赋能区域网点合规运营，构建高质量快递生态圈；持续推进“快递进村”，助力乡村振兴与实体经济。
“执着、专注、坚持——不管遇到什么事，都不轻易放弃。”夏维亮的这句话，正是广东吉瑞劳动者精神的最好写照。从白云区一个普通手工仓到国家5A级物流企业，他们用劳动诠释了“中国梦”的微观路径，更用实干证明了：在时代发展的快车上，每一位奋斗者都能找到属于自己的坐标，每一滴汗水都将浇灌出高质量发展的硕果。
来源：花都区融媒体中心
图文：李八一 李沁杰 通讯员：苏姚瑶
编辑：穗琦
复核：叶晓明 吴敏娜
校对：贾愚
审核：邓必彦
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