本文转自：人民网-山东频道

为适配汽车产业数字化、电商化转型升级趋势，助力区域汽车产业高质量发展，济南理工学校立足槐荫区汽车产业集群区位优势，依托辖区完整的汽车产销服务生态，以汽车运用与维修专业为核心，搭建汽车商贸专业群，聚焦汽车新零售、智慧物流、电商运营等新兴岗位需求，深化产教融合教学改革，创新产业链导向的复合型人才培养模式，有效破解专业与产业对接不精准、课程体系滞后、校企合作浅层化等育人难题。

针对传统职教育人痛点，学校精准破解三项关键问题：一是打破传统单一技术型专业组群局限，围绕汽车全产业链岗位需求组建专业群，实现专业建设与产业发展同频共振；二是摒弃老旧课程与教学模式，新增电商营销、智慧物流等适配新业态的课程内容，搭建模块化实战教学体系；三是深化校企协同机制，扭转校热企冷、合作表层化问题，压实企业育人主体责任。同时学校开设3+4本科贯通培养项目，填补区域汽车产业本科层次应用型人才培养空白，兼顾学生升学与就业双向需求。

学校聚焦产业链精准育人，推出六大核心改革举措。创新构建“三横三纵一核心”育人模式，整合政府、学校、行业、企业多方资源，围绕汽车技术、电商运营、物流管理三大能力维度，定向培育汽车新零售、智慧物流、产销运维三类复合型人才。联合龙头企业，搭建“底层共享、中层分立、高层互选”三层模块化课程体系，依托虚拟订单班、技能竞赛、岗位实习，实现岗课融通、因材施教。

学校投入500余万元建设“六位一体”校内外实训基地，联动本地龙头企业搭建生产性实训场景，实现教学场景与生产场景无缝对接。推行“内培外兼”双师培育机制，落实教师企业轮岗实践，聘请行业大师、技术骨干驻校授课，实行“一课双师”教学制度。校企共建数字化教学资源，打造线上线下一体化精品课程，兼顾在校教学与社会职培需求。同时依托实训基地开展社区公益培训、终身学习赋能项目，获评职业院校服务全民终身学习实验校，持续增强职教社会服务能力。

系列改革落地后，专业群建设成效丰硕。教研方面，获批省级教改项目、省级典型案例，建成省级创新教学团队、省级技能传承创新平台，斩获市级教学成果奖。师资建设方面，培育齐鲁名师、省青年技能名师、省技术能手等多名骨干师资，师生在省级教学能力大赛、“技能兴鲁”赛事中斩获数十项奖项。人才培养方面，精准对接汽车电商、智慧物流新业态，培养大批复合型技术技能人才，有效补齐区域汽车产业人才缺口，全力赋能区域产业转型升级与新质生产力发展。

学校立足产业链逻辑构建专业群育人体系，打通教育链、人才链与产业链、创新链融合壁垒，探索出可复制、可推广的中职专业群建设新路径。下一步，学校将持续深挖产业链岗位需求，优化课程体系与教学模式，整合优质校企资源，全面提升专业办学水平和社会服务能力，持续为区域汽车产业高质量发展输送高素质复合型技术技能人才。（济南理工学校供稿）