本文转自：人民网-山东频道

山东圣翰财贸职业学院紧扣现代职业教育体系改革部署，对标山东省“技能山东”建设与职教创新发展高地建设要求，以“双高计划”建设为引领，锚定“办学高水平、融合高质量”发展目标，持续深化办学模式、体制机制与内涵建设改革。学校坚守“就业导向、校企协同、工学结合”育人理念，深耕产教融合、教学改革、条件升级、社会服务、文化传承五大领域，构建全方位、立体化职教发展新格局，为区域产业升级和经济社会高质量发展提供坚实人才支撑与技术赋能。

学校推动产教融合从浅层协议合作迈向实体化深度运作，构建四链融通的协同育人生态。聚力校企深度共生，与网易有道、共达电声、日立电梯等行业龙头共建8个实体化产业学院，推行校企双导师制、项目化实战教学，引入企业前沿技术体系、真实项目案例与核心课程标准，实现产业资源与教学资源无缝对接。创新订单培养与现场工程师培育模式，累计开设52个企业订单班，覆盖近八千名学生，落地金现代现场工程师专项培养计划，开展系统化实战培训，联合企业开发二十余项岗位认证标准，形成“技能培养、岗位实训、持证上岗、优质就业”的闭环育人体系。同时，学校主动融入行业发展，加入29个省级、国家级产教融合共同体，依托共同体平台共建课程、共育人才、共研技术，精准对接产业链需求，持续提升专业服务产业能力。

学校以专业群建设和教学改革为双引擎，全面提升人才培养质量。优化“优势引领、骨干支撑、特色带动”专业集群布局，智慧康养专业群成功入选省级“双高计划”建设专业群，精准对接山东现代医药与生命科学产业体系，软件技术专业群深度服务数字经济发展战略。深耕课程思政建设，提炼百余项思政育人元素，打造60门校级课程思政示范课程，创新红色场景浸润式实践教学模式。全面推进项目化教学改革，将电商直播、口腔实训等真实岗位项目融入课堂，实现教学场景与职场场景高度统一。持续强化双师队伍建设，通过内外引育、海外研修、专项赋能等多元路径，打造高素质专业化师资团队。2025届毕业生就业率、对口就业率、留鲁就业率稳步提升，用人单位总体满意度达99.04%，校企认可度持续攀升。

学校持续升级办学硬件与智慧校园生态，夯实育人保障根基。累计投入千余万元推进智慧校园建设，建成超融合数据中心，升级校园网络与数字化教学平台，汇聚海量教学资源，依托AI技术构建教学质量画像，全面赋能智慧教学、精准育人。深耕实训载体建设，建成70余个校内实训基地、235个校外实训基地，持续迭代升级智慧教室、专业实训室与师生生活设施，全方位优化办学条件，打造宜学、宜训、宜居的现代化育人环境。

学校主动担当职教社会责任，深度赋能区域发展、乡村振兴与公益服务。深化属地校企合作，92%毕业生留鲁就业，为省内高端装备、数字信息等重点产业输送大批技能人才。创新“党建+专业+服务”助农模式，依托电商专业优势打造助农直播品牌，策划乡村电商直播节，助力地方特色农产品出圈，以专业技能赋能乡村振兴。积极开展社区教育、公益宣讲、志愿服务，20门课程入选省级社区教育优质资源，连续十三年获评省级无偿献血先进高校，彰显职教温度与社会担当。

学校深耕非遗文化传承与五育融合建设，打造特色育人品牌。依托书法篆刻、剪纸、古琴三大非遗平台，组建专业非遗师资团队，开发十余门特色课程，推动非遗技艺融入十余个专业教学体系。常态化开展非遗展演、公益课堂、技能集训，累计惠及万余人次，师生斩获多项省级、国家级非遗文创与传统艺术赛事奖项。打造12个校园特色育人空间，常态化开展文体、科创、非遗活动，实现全域育人、环境育人，全面促进学生德智体美劳全面发展。

下一步，山东圣翰财贸职业学院将持续深化产教融合机制创新，精进专业群内涵建设，提质师资队伍、升级智慧教学生态、拓展社会服务边界，持续擦亮职教办学品牌，全力建设特色鲜明、国内一流的高水平职业院校，以优质职教成果赋能区域高质量发展。（山东圣翰财贸职业学院供稿）