“在家门口就能挣钱，还能照顾家里，这样的工作太适合我了。”近日，在三门县亭旁镇的家里，68岁的留守老人赖阿婆从易特工艺品负责人手中接过结算的工钱，高兴得眼睛眯成一条缝。
让老人们实现“老有所为、老有所得”的，正是三门80后青年企业家、易特工艺品负责人杨进。深耕户外休闲家居生产近十年，他以产业为路，以爱心为桥，搭建起暖心共富工坊，让260余名留守老人足不出村就能实现灵活增收。
今年40多岁的杨进，他的企业主营户外编藤沙发、坐垫、茶几、脚凳等产品，主要出口欧美等国家和地区，属于劳动密集型产业，其中大量散件加工环节无需复杂技术，非常适合留守老人参与。“乡下很多老人年纪大了，外出找工作难，更何况还得兼顾家庭照料。”杨进说，看到老人们的困境，他便萌生了将代加工机会送到老人家门口的想法，让老人们既能顾家，又能增收。
记者 陈栋 摄
为了让老人们能够轻松参与加工，杨进推出了一系列贴心举措。针对老人年龄大、手脚不够灵活的特点，他摒弃了计件工资模式，为到厂工作的老人设定了每天100元的保底工资，确保老人们的收入稳定；对于分散在各村家中加工的老人，则采用计件模式，同时补贴他们的房租、电费，解决老人的后顾之忧。考虑到老人们需要照顾家庭，企业实行弹性工时制度，老人可以根据自己的时间灵活安排工作，无论是回家做饭、接送孙子，都不会影响收入。
“我们对所有老人一视同仁，只要他们有意愿，我们就免费培训。”杨进介绍，企业会为有意向的老人提供10天的免费技能培训，无论老人是否学会、是否留下工作，都会支付500元培训补贴。这种人性化的培训模式，让老人们没有后顾之忧，纷纷主动参与进来。如今，经过培训的260余名老人，不仅熟练掌握了加工技能，部分老人每月收入可达三四千元，即便做得一般，月收入也能稳定在2500元左右，一年下来人均收入不少于2万元。
近年来，面对经济大环境下行，杨进的企业产值锐减，外贸订单受到严重冲击，但他从未缩减对留守老人的扶持力度。为了节省成本、持续带动老人就业，他前前后后投入五六百万元，自建厂房、整合生产资源，将分散的加工点集中起来，既降低了运营成本，也让管理更加高效。据统计，行情好的时候，杨进每年发放给乡村老人的工资就有三四百万元，即便在行业低迷期，每年发放的工资也不少于150万元，十年来累计为乡村输送劳动力资金超2000万元。
记者 陈栋 摄
如今，杨进的共富工坊已覆盖亭旁镇20多个村庄，形成了“企业+工坊+留守老人”的帮扶模式：企业负责研发、生产、销售，将散件加工任务分发到各个村庄的加工点和老人家中，老人利用闲暇时间完成加工，企业再派车上门回收、检验、组装，形成了一条完整的产业链。这种模式不仅让老人们实现了灵活就业，还带动了邻里间的互助协作，老人们三五成群聚集在加工点，一边干活一边聊天，相互比拼产量、交流技巧，不仅增加了收入，也丰富了晚年生活。
“尤其这几年，外贸行情不好，订单减少，还要承担每天五六千元的员工开支，压力确实很大。”杨进坦言，面对美国市场的订单转移压力，他正积极转型，拓展内销市场，线上线下多渠道发力，只为守住这份带动老人共富的事业。“只要老人们能有一份稳定收入，能过得更舒心，我就会一直坚持下去。”
在三门，像杨进这样的共富实践者还有很多。近年来，三门县大力推进共富工坊建设，出台多项扶持政策，让二百多家共富工坊扎根乡土，带动周边农户增收。而杨进的暖心实践，正是三门共富工坊建设的生动缩影。这位80后青年企业家，以爱心为底色，以责任为担当，用十年坚守，将企业发展与民生福祉紧密结合，让留守老人在方寸之间实现了自我价值，用实干与坚守，为乡村共富之路注入了温暖而持久的力量。
潮新闻
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