核心摘要

陕天然气于2026年4月28日发布2025年度ESG报告，系统披露了其在环境、社会及治理方面的实践与绩效。作为陕西省属国有上市燃气企业，公司围绕“做专长输、做大城燃、做优上市公司”战略，在党建引领、管网建设、科技创新、乡村振兴等领域取得显著进展。报告显示，公司年输气能力达170亿立方米，管网总里程4,792公里，连续16年实施现金分红，近5年累计派现20.57亿元。温室气体排放总量（范围一+范围二）为118,241.45吨二氧化碳当量，排放强度为0.0826吨二氧化碳当量/万立方米输气量。

ESG治理：体系化推进与双重重要性分析

治理架构与决策机制

公司建立了“董事会-ESG管理团队-业务部门及子公司”三级ESG治理架构，董事会负责审议ESG发展方向及重大事项。报告期内，董事会召开11次会议，审议议案61项；独立董事占比36.36%，女性董事1名。审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会中独立董事占比均为66.67%，战略委员会独立董事占比16.67%。

双重实质性议题识别

公司从财务重要性与影响重要性两个维度，参考GRI、深交所指引等标准，识别出关键议题。其中，“产品和服务安全与质量”被认定为既具有财务重要性又具有影响重要性的议题；“应对气候变化”具有财务重要性但不具有影响重要性；“创新驱动”“供应链安全”“员工”等具有影响重要性但不具有财务重要性。

治理根基：党建引领与合规风控

党建引领强根铸魂

公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，报告期内党委理论学习中心组集中学习12次，各级党组织开展集中学习和专题培训超过300场次。成立党员突击队36个、党员责任区65个、党员示范岗50个。公司再次荣获“全国文明单位”荣誉称号。

合规风控与投资者关系

公司构建了“三道防线”合规管理架构，报告期内开展法律专项培训22次，参与623人次。投资者关系方面，回复互动平台提问304条，回复率100%；发布各类公告100份。廉洁从业方面，编印《纪检业务规范化手册》，细化工作节点356个，全年开展警示教育活动98场次，覆盖2,800余人次。

环境维度：双碳目标与资源高效利用

应对气候变化

公司识别出极端气候及地质灾害风险、管网甲烷逸散风险、能源转型需求结构调整风险等，并制定了相应应对措施。温室气体排放数据如下：

指标2025年2024年范围一排放量（tCO₂e）104,840.5071,031.38范围二排放量（tCO₂e）13,400.9511,224.50排放总量（tCO₂e）118,241.4582,255.88排放强度（tCO₂e/万立方米）0.0826-

注：排放总量同比上升43.7%，主要因天然气消耗量从32,846,500立方米增至45,157,839.62立方米，电力消耗量从18,890.10兆瓦时增至23,065.32兆瓦时，与输气规模扩大相关。

能源与水资源管理

能源消耗总量58,094.30吨标煤，其中直接能源消耗55,259.57吨标煤，间接能源消耗2,834.73吨标煤。公司推进可再生能源使用，建设热泵、地热能、太阳能系统，并开展分布式光伏建设。水资源管理方面，通过循环利用、工艺优化等措施节水。

污染防治与生态保护

环保投入320.73万元，建设项目环保“三同时”执行率100%，未发生环境违法违规事件。危险废弃物产生量99.54吨，合规处置率100%。公司严格遵循秦岭、黄河流域等生态敏感区域保护要求，在项目全周期落实生物多样性保护措施。

社会维度：安全供气与员工发展

供气质量与客户服务

公司通过ISO 9001质量管理体系认证，构建“上游来气—管输过程—下游交付”全链条气质监控体系。客户满意度达98.43%，参与调查1,913人。城燃业务覆盖37个区域，用户超87万户。数字化服务方面，构建涵盖营收管理、报装、掌上营业厅等平台。

数据安全与隐私保护

公司构建等保三级数据中心、私有云平台、SD-WAN网络等基础设施，未发生信息安全与隐私保护违规事件。信息安全培训覆盖关键岗位130人。

供应链管理

公司对供应商实施分级管理（A-D级），从质量水平（30%）、合同履约（30%）、交付能力（20%）、售后服务与诚信经营（20%）四个维度评价。报告期内未披露供应商ESG尽职调查比例，但建立了问题反馈与闭环管理机制。

员工权益与人才培养

员工总数2,597人，女性员工820人（占比31.6%），少数民族29人。劳动合同签订率100%，五险一金覆盖率100%。员工离职率0.39%，工伤率0.08%。培训投入504.61万元，覆盖率100%，全年培训12,193人次。高技能人才占比从48.4%提升至52.3%。

乡村振兴与社会贡献

乡村振兴投入31万元，实施项目12项，帮助销售农产品11.6万元。社区公益投入7.22万元，参与志愿服务411人次。

创新驱动：科技赋能与标准引领

研发投入4,206.81万元，组织实施科技项目25项。授权专利45项（发明专利8项，实用新型37项），登记软件著作权16项。主编陕西省地方标准《城镇天然气能量测量》正式发布。公司天然气能量计量实验室获得CNAS认可。在掺氢输送技术方面，完成X52、X60钢管掺氢适应性评估，正在开展应用示范工程建设。

关键绩效数据对比

指标2025年2024年员工总数（人）2,5972,508温室气体排放总量（tCO₂e）118,241.4582,255.88能源消耗总量（吨标煤）58,094.30-环保投入（万元）320.73292研发投入（万元）4,206.81-客户满意度（%）98.43-员工培训覆盖率（%）100100乡村振兴投入（万元）31-

总结与观察

陕天然气2025年度ESG报告在治理架构、环境管理、社会贡献等方面披露较为全面，量化数据丰富，且与上年数据形成对比，增强了可比性。公司作为国有能源企业，在党建引领、乡村振兴、安全生产等方面表现突出。环境维度需关注温室气体排放总量上升的趋势，尽管排放强度（0.0826 tCO₂e/万立方米）处于行业合理水平，但绝对排放量的增长与业务扩张同步，投资者可关注公司未来在能效提升和可再生能源替代方面的具体目标与进展。治理层面，董事会独立性和多元化指标稳定，投资者沟通机制完善。整体而言，报告遵循了深交所可持续发展报告指引及GRI标准，信息披露质量较高。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。