报告概览

百洋产业投资集团股份有限公司（股票代码：002696）于2026年4月28日发布其首份可持续发展报告，系统披露2025年度在环境、社会及治理（ESG）方面的管理实践与绩效。公司作为中国罗非鱼水产加工行业领军企业，2020年引入青岛国信集团作为控股股东，2024年成为青岛海洋集团现代海洋渔业板块重要载体，兼具“上市公司+国企背景”的双重优势。报告编制依据深交所可持续发展指引、GRI Standards等标准，覆盖集团及下属子分公司，时间范围为2025年1月1日至12月31日。

治理维度：规范治理与合规经营

董事会结构与多元化

  • 董事会由7名董事组成，其中独立董事3名（占比43%），女性董事1名（占比14%）。
  • 下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，独立董事在审计委员会中占多数。
  • 报告期内召开董事会会议8次，董事参会比例100%，审计委员会会议5次，薪酬与考核委员会及战略委员会各1次。
  • 董事会成员具备水产农牧、国企管理、财务会计、水产科研等多领域背景，多元化特征明显。

合规与反腐败

  • 建立以董事会为核心的合规管理体系，覆盖内控、风险管理、商业道德。
  • 投诉举报机制由监督审计部负责，设置专用电话，举报人信息严格保密。
  • 报告期内商业贿赂及贪污事件发生次数为0，因不正当竞争导致的诉讼或行政处罚涉案金额为0。

ESG管理架构

  • 董事会为ESG最高决策机构，董事会办公室牵头，多部门联合执行。
  • 通过双重重要性分析识别21项实质性议题，其中“应对气候变化”“排放物管理”“产品和服务安全与质量”“职业健康与安全生产”被标记为具有财务重要性的议题。
  • 报告期内邀请第三方开展可持续发展专项培训，覆盖各业务部门负责人。

环境维度：绿色低碳运营

应对气候变化

  • 公司识别了台风、暴雨等急性物理风险及“双碳”政策、市场偏好等转型风险，并制定三阶段低碳转型目标（短期1年内、中期1-3年、长期3年以上）。
  • 温室气体排放数据如下：
指标单位2025年范围一排放吨CO2e6,792.54范围二排放吨CO2e30,089.63排放总量吨CO2e36,882.17排放强度吨CO2e/万元营收0.09
  • 未披露范围三排放数据。
  • 针对台风、暴雨、暴雪三类极端天气制定了专项应急预案，遵循“预警-应急-恢复”三阶段管理。

能源与水资源管理

  • 综合能源消耗总量21,697.06吨标准煤，其中直接能源4,109.62吨标准煤（柴油、天然气），间接能源17,587.44吨标准煤（电力、蒸汽）。
  • 百维生物在生产中100%使用生物质可再生燃料作为热源。
  • 总耗水量1,077,057吨，水资源使用强度2.66吨/万元营收，循环/再利用水量166,611立方米。
  • 雨嘉食品通过中水回用项目，2025年回用水量达13.66万吨。

排放物与循环经济

  • 废水排放总量982,542.33立方米，废气总量51,555,218.41立方米，废弃物产生总量1,679.44吨（有害废弃物1.96吨）。
  • 环境行政处罚金额为0。
  • 明洋明胶实施17个清洁生产方案，年节电67.18万度，间接减少CO2排放428.54吨。
  • 生产和包装所用物料回收利用率达99.98%。
  • 多家子公司获得“清洁生产企业”认证。

生物多样性

  • 严格遵守国家休渔制度（每年5月1日至8月31日），远洋事业部在此期间停止生产和原料接收。

社会维度：品质为基，共创价值

产品安全与质量

  • 公司通过ISO 9001、ISO 22000、HACCP、BRC、BAP等多体系认证。
  • 饲料板块：成品一次性校验合格率≥98%，客户满意度≥85%，均达成。
  • 食品板块：出厂产品100%合格，客户满意度96%以上，食品安全事故率为0，产品召回比例为0。
  • 投诉处理率100%。

研发创新与知识产权

  • 研发投入251.80万元，占营收比例0.06%。
  • 研发人员83人。
  • 累计持有有效专利108项（全部为实用新型），年度新增专利2项，商标60项。
  • 主导发布团体标准《水产用低氮低磷环保配合饲料》，可实现氮磷排放降低20%-30%。

员工权益与安全

  • 员工总数4,145人，其中女性1,786人（占比43%），男性2,359人。
  • 员工离职率35%（离职人数2,355人），该比例较高，需关注人才保留。
  • 员工保险保障覆盖率100%，工伤保险覆盖率100%，安全生产责任险覆盖率100%。
  • 安全生产总投入411.29万元，职业健康与安全生产培训总时长600.7小时，开展安全演习73次。
  • 报告期内发生安全事故次数为0，职业病发生率为0，工伤率为0。
  • 员工培训覆盖率100%，培训总次数329次，培训支出10.62万元。

可持续供应链

  • 供应商总数562家，签订廉洁条款的供应商比例95%。
  • 食品、饲料、远洋三大板块分别建立采购管理制度，实施供应商准入审核与动态评价。

社会贡献与乡村振兴

  • “保价收鱼”惠农合作模式：截至2026年3月31日，与60余家核心养殖户签订保价收购协议，饲料供应总量超8万吨，对应罗非鱼收购量近7万吨。
  • 2025年实现饲料联动销售5万余吨，惠农金额3,026.36万元，惠及183人。
  • 公益慈善捐赠总金额1.6万元，志愿活动总时长77小时。
  • 海外社区：在毛里塔尼亚开展中毛员工社会融合与社区共建公益行动。

总结与展望

百洋股份首份ESG报告信息披露较为全面，覆盖了深交所可持续发展指引要求的主要议题，并建立了从治理到执行的管理闭环。环境维度上，公司设定了清晰的低碳转型路径，但范围三排放尚未纳入核算，碳排放强度（0.09吨CO2e/万元）可作为未来持续跟踪的基准。社会维度中，员工离职率35%偏高，研发投入占营收比例仅0.06%，与行业创新驱动要求相比仍有提升空间。治理层面，董事会多元化及合规管理机制完善，国企背景为ESG资源投入提供了保障。整体而言，报告在量化指标披露和风险管理方面表现扎实，后续需关注目标达成进度及关键绩效的年度对比。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。