引言

会通新材料股份有限公司（股票代码：688219）于2026年4月30日发布其第三份ESG报告，全面披露2025年度在环境、社会及治理（E、S、G）维度的实践与绩效。作为科创板改性塑料龙头企业，公司围绕“创新材料，绿色共生”的ESG理念，将循环经济与碳中和战略置于核心位置，报告内容覆盖全资及控股子公司，数据披露较为完整。

一、可持续发展管理与治理

ESG治理架构

公司正式将董事会战略发展委员会更名为“战略发展与ESG委员会”，构建决策层、管理层、执行层三级治理体系。董事会全年召开11次会议，战略发展与ESG委员会召开2次会议，专项审议ESG战略与重大跨境投资。独立董事占比42.86%，女性董事占比14.29%，与2024年持平。

商业道德与合规

公司修订《反舞弊管理制度》，实现董监高反腐败培训覆盖率100%，全年无腐败事件、不正当竞争诉讼或处罚。举报渠道畅通，供应商廉洁协议签署占比95%。信息安全方面，全年客户隐私投诉事件和数据泄露事件均为0。

二、绿色创新与低碳转型

研发创新

2025年研发投入30,588.51万元，占营业收入4.71%，较2024年的4.52%有所提升。研发人员583人，占比26.43%。全年申报知识产权315项，其中专利275项，累计专利授权314项。公司聚焦生物基材料、PCR再生材料、轻量化材料等绿色技术，累计参与制修订国家标准28项。

碳中和战略与碳排放

公司以“2050年前实现自身运营和价值链碳中和”为长期目标。2025年碳排放数据如下：

指标2024年2025年变化范围一碳排放（吨CO2当量）1,087.234,446.80+309%范围二碳排放（基于位置，吨CO2当量）110,959.35127,637.29+15%范围三碳排放（吨CO2当量）1,343,568.391,412,979.77+5.2%总碳排放（范围一+二+三，吨CO2当量）1,455,614.971,541,146.96+5.9%单位营收碳排放强度（运营，吨CO2/万元）0.180.20+11.1%单位营收碳排放强度（价值链，吨CO2/万元）2.392.37-0.8%

解读： 范围一碳排放大幅增长主要因天然气消耗量从448,848立方米增至1,839,366立方米，可能与产能扩张或能源结构变化有关。运营碳排放强度上升，表明单位营收的碳效率有所下降，需关注后续减排措施的有效性。

循环经济与PCR材料

公司成立全资子公司会通环保，构建“回收—再生—高值化应用”全产业链。合资基地广东钟银塑料年产能10万吨，会峰环境科技年产能5万吨。再生材料已获GRS、UL2809等国际认证182款，覆盖PE、PP、ABS等全品类。通过PCR材料应用，公司可减少二氧化碳排放超20万吨/年。

绿色工厂与能源

截至2025年末，公司拥有1个国家级、2个省级、1个市级绿色工厂。绿电使用比例（含屋顶光伏、绿证）从7.8%提升至11.40%。安庆工厂屋顶光伏年发电617万kWh，清洁能源占比17.8%。总电力消耗量252,213.16 MWh，较2024年增长13.6%。

三、环境管理

污染物与废弃物

废水、废气排放达标率均为100%，全年无环保行政处罚。废弃物排放总量2,585.62吨，较2024年的3,131.44吨下降17.4%，其中危险废弃物312.58吨，合规处置率100%。

水资源

总取水量475,222吨，较2024年下降14.9%；单位营收水耗0.73吨/万元，较2024年的0.92吨/万元下降20.7%，节水成效显著。

四、产业共建与社会责任

产品质量与安全

公司通过ISO 9001和IATF 16949认证，产品可追溯覆盖率100%。客户投诉处理率100%，但客户满意度从97.0%降至95.6%，需关注服务改进。重大产品质量事故数为0。

供应链管理

供应商总数539家，新增55家，淘汰1家。使用环境标准筛选的新供应商占比100%，签署廉洁协议占比95%。全年供应商审核28次，无重大负面环境/社会影响供应商。

员工权益与培训

员工总数2,206人，劳动合同签订率和社会保险覆盖率均为100%。女性员工占比17.7%，残疾员工占比0.2%。员工培训覆盖率100%，人均受训14.7小时（2024年为9.5小时），培训支出529.3万元。职业健康体检覆盖率100%，职业病发病率为0。

公益慈善

公司开展重阳爱心助老（115位老人）和公益助学活动，但未披露具体投入金额。

五、关键绩效与风险提示

亮点

  • 循环经济布局领先，PCR材料认证数量行业领先，减碳效益明确。
  • 研发投入持续增长，绿色产品创新活跃。
  • 环境合规表现良好，无处罚记录，水资源效率提升。
  • 员工培训投入加大，人均培训时长显著增加。

需关注的风险

  • 碳排放强度上升： 运营碳排放强度从0.18升至0.20，范围一排放因天然气使用增加而大幅攀升，需评估能源结构转型进度。
  • 客户满意度下滑： 从97.0%降至95.6%，虽仍处高位，但趋势需警惕。
  • 范围三排放占比高： 占总排放91.7%，价值链减排压力较大，公司虽已开展产品碳核算，但尚未设定明确的供应链减排目标。
  • 董事会多元化不足： 女性董事占比仅14.29%，且无进一步改善计划披露。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。