通威股份(600438)2025年度ESG报告解读|esg|光伏|能源|通威股份

通威股份于2026年4月30日发布其2025年度ESG报告，全面披露公司在环境、社会及治理（ESG）方面的实践与绩效。报告显示，公司连续三年入选《财富》世界500强，品牌价值突破2,500亿元，标普全球CSA评分从57分提升至61分，连续两年入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》。

可持续发展管理

通威股份构建了“战略-管理-行动”三维度的3S可持续发展管理体系，围绕“Together to Win”战略，设定30余项短中长期目标。2025年，公司完成双重重要性议题评估，识别出6项双重重要性议题：产品和服务安全与质量、应对气候变化、能源管理、合规经营、风控管理、水资源管理。董事会下设战略与可持续发展委员会，由董事长刘舒琪担任主席，每月听取ESG进展汇报，并将ESG绩效与高管薪酬挂钩。

稳健发展（治理维度）

公司治理

董事会由9名成员组成，女性董事占比44.44%，独立董事占比33.33%。
连续5年获得上交所信息披露A级评价，报告期内披露公告117份。
成立合规管理委员会，8家子公司获得ISO 37301合规管理体系认证，覆盖营收72.57%。

商业道德与合规

完成商业道德审计104次，覆盖光伏制造板块100%。
开展反贪污培训173场，覆盖31,377人次，培训通过率100%。
报告期内未发生腐败贿赂、不正当竞争等违规事件。

信息安全与隐私保护

经确认的信息安全事件0件，客户隐私泄露事件0件。
股份总部及2家子公司通过ISO/IEC 27001认证，FBC系统通过等保三级复审。

价值创造（社会维度）

创新驱动

研发投入22.07亿元，占营收2.62%。
新增授权专利1,000项（发明专利130项，实用新型870项），同比增长57%。
通威太阳能眉山基地获评全球光伏电池制造领域首个“灯塔工厂”，推动光电转换效率提升12%，缺陷率下降41%，碳排放减少33%。
全球创新研发中心在TOPCon、HJT、钙钛矿叠层等领域实现多项技术突破。

产品质量与安全

光伏板块ISO 9001认证覆盖率100%，农牧板块52家公司获ISO 9001与ISO 22000双认证。
产品出厂合格率100%，质量安全事故0起，产品召回0起。
开展产品质量培训11,275场，覆盖241,299人次。

客户权益保护

客户满意度综合得分96.15分（光伏组件96.3分，农牧饲料95.0分）。
投诉处理率100%，光伏板块投诉17例，农牧板块63例。
负责任营销培训1,173次，覆盖52,691人次，未发生营销违规事件。

美好生态（环境维度）

应对气候变化

范围一排放1.80 MtCO2e，范围二（基于位置）13.93 MtCO2e，范围三34.60 MtCO2e，运营范围碳排放（基于位置）同比下降23.44%。
达成“2025年碳排放强度较2020年下降19.5%”的目标。
可再生能源电力消耗21,621,990.55 MWh，占总电力消耗61.37%。
累计获得碳足迹认证124项（含EPD），2025年新增56项。
完成气候实体风险与转型风险情景分析，识别出极端高温、水资源短缺等主要风险，并制定应对措施。

能源管理

综合能源消耗4,637,870.95 tce，综合能耗强度55.13 tce/百万元营收。
开展节能降耗项目170项，年节电量超155,000万千瓦时。
12家子公司通过ISO 50001能源管理体系认证。

水资源管理

总取水量5,664.31万吨，取水强度673.30吨/百万元营收，同比下降3.9%。
循环水利用率98.42%，替代水源用水量占比5.15%。
完成国内光伏行业首个产品水足迹核查（ISO 14046），覆盖四川、盐城、南通三大基地。
2025年节水目标309.6万吨已达成，2026年目标402万吨。

污染与废弃物处理

环保投入11.18亿元，废水污染物排放同比下降28.80%，有害废弃物排放同比下降25.65%。
无害废弃物回收利用率88.04%，有害废弃物无害化处理率100%。
3家子公司获“无废工厂/企业”称号。

生态系统与生物多样性保护

成为全球首个加入WWF北极保护项目的中国民营企业，启动北极保护与可再生能源合作项目。
基于LEAP模型完成90个运营地的生物多样性风险评估，82个运营地纳入优先管理清单。
制定2025-2030年生物多样性改进计划，2026年将按TNFD建议首次披露。

和谐伙伴（社会维度续）

可持续供应链管理

供应商总数5,416家，光伏板块3,588家，农牧板块1,828家。
光伏板块主要原材料供应商社会责任承诺书、合规承诺函、廉洁承诺书签订率100%。
供应商ESG现场审核年度目标达成率100%，经审核后整改完成率100%。
联合12家龙头企业发起“供应链ESG管理倡议（SCSI）”，发布“全球可持续伙伴计划”。
组件华东基地低碳资质供应商采购占比62%，减少范围三碳排放41,127.30吨CO2e。

员工权益与人才发展

员工总数44,798人，女性员工占比24.27%，女性管理层占比19.07%。
劳动合同签订率100%，社保覆盖率100%，员工满意度95%。
员工培训覆盖率97%，平均培训时长57.05小时。
职业健康安全投入196.65百万元，工伤事故率0.19（二十万工时），在职员工职业健康检查覆盖率100%。

社会贡献与乡村振兴

乡村振兴总投入2,536.28万元，惠及18,335人。
公益慈善投入429.79万元，包括水泥捐赠、教育帮扶、产业扶持等。
各基地开展光伏科普研学活动，累计接待超7,800人次。

关键绩效数据总览

指标2025年2024年变化营业收入（亿元）841.28919.94-8.5%研发投入（亿元）22.0726.73-17.4%范围一+二（基于位置）碳排放（MtCO2e）15.7322.47-30.0%可再生能源电力占比61.37%64.1%-2.7pp循环水利用率98.42%98.04%+0.38pp有害废弃物排放（吨）2,476.703,331.14-25.6%客户满意度96.15%96.29%-0.14pp女性董事占比44.44%33.33%+11.11pp

分析视角

通威股份2025年ESG报告在数据透明度、目标管理和国际对标方面表现突出。环境维度，公司不仅完成范围一、二、三的全口径碳盘查，还率先开展产品水足迹核查和气候情景分析，体现了对双重重要性原则的深入贯彻。社会维度，供应链ESG管理从承诺走向量化减排，低碳材料采购和本地化采购已产生可验证的碳减排效益。治理维度，合规管理体系认证覆盖营收超七成，董事会多元化进一步提升。

需关注的是，2025年营业收入同比下降8.5%，但碳排放强度（基于位置）下降23.44%，显示减碳速度优于营收收缩，但可再生能源电力占比略有下降，需持续关注绿电采购进展。此外，员工工伤事故率从0.13升至0.19，虽仍处于低位，但需加强安全管控。

总体而言，通威股份在ESG治理架构、气候行动、供应链协同和生物多样性保护方面处于行业领先地位，报告获得第三方AA1000中度审验，信息可靠性较高。

本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读，不构成任何投资建议。

郑重声明：相关内容不构成任何投资建议，股市有风险，投资需谨慎。