极目新闻记者 陆缘

通讯员 李菩菩

初夏时节,武汉江夏金口街艾岭村村道整洁、水清岸绿,农家院落井然有序。5月12日一早,村民们陆陆续续到家门口企业金福万嘉水产精深加工产业园上班,每天这里生产的“江夏鳜”鱼源源不断发往全国各地。

“我们用干净环境与淳朴民风引来食品企业落地投产,带动村民就近就业、村集体增收,实现美村与兴产双向奔赴、生态与经济同步提升。”艾岭村党支部书记李超告诉极目新闻记者。

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变化源于2024年秋天,李超前往安徽先进村学习乡村振兴经验,刚到村里就被眼前的景象震撼了,道路一尘不染,沟渠清澈见底,家家户户门前没有一处杂物,整个村庄就像一座精心打理的花园,舒适怡人。

“这么干净,村里一年要花多少钱请人打扫?”李超询问路边一位正在浇花的老大爷。老大爷抬起头,有些困惑:“花多钱请人打扫?这是我自己家门口,卫生还要别人做吗?我们这边各家各户卫生都自己做,环境好了,我自己住着也舒心。”朴实的话语让李超深深触动。

随后,他考察了村里产业,臭鳜鱼加工基地和农家乐集群井然有序,村民在企业上班,企业为村民提供技术和销路,形成了互利共赢的稳定发展格局。返程路上,李超陷入沉思:同样是村庄,为什么别人能做到?艾岭村的优势在哪里?可以从哪里破题?

取消保洁公司,村干部和村民“轮值保洁

回到艾岭村后,李超组织召开村两委会议,分享了自己的所见所思,抛出了核心问题:“我一直在想,我们艾岭村到底有什么?我们有山有水,有勤劳的村民,有丰富的水产资源,为什么没有企业愿意来?”

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经过讨论,大家形成共识,艾岭村不缺资源,缺的是环境,不仅是自然环境,更是发展环境。“那位老大爷说得对,家门口的卫生为什么要别人来做?如果连自己的居住环境都不愿意打理,又怎么能让企业相信我们是一个值得投资的地方?”会议最终确定了一个看似与产业发展无关、实则至关重要的切入点,从村湾环境治理抓起,用真心换真心,用服务换认同。

思路确定后,村两委立即行动,首先取消了保洁公司,提出村干部和村民“人人都是保洁员”的理念。村书记带头倡导“自己的家园自己建、自己的环境自己管”,通过每周开展一次“小艾护家”大扫除活动,引导村民清理自家卫生死角,规范院内物品摆放,逐步形成良好的卫生习惯。同时建立了每月“红蓝榜”卫生评比制度,让7个小组比着干、拼着上。

刚开始,有的村民不理解,李超带着村两委挨家挨户做工作。在一次村民大会上,李超耐心解疑答惑:“我知道大家有疑虑,但我想问,如果一家企业来考察,看到村里垃圾遍地、污水横流,人家愿意在这样的环境里办企业吗?将心比心,我们想吸引企业,首先要让自己变好,环境好是基础。”

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半年后,艾岭村“轮值保洁”环境共治机制全面推行。村委会与7个小组分别签订保洁协议,明确双方职责、运行经费、奖惩制度。各小组组长负责统筹协调值日人员和具体任务,发动其他村民担任“监督员”。值日人员负责村湾公共区域环境卫生打扫,督促并协助村民做好房前屋后环境卫生维护。

经过村民协力共治,逐渐形成了“人人都是保洁员、人人争做监督员”的良好氛围,全村人居环境焕然一新,村道干净整洁,垃圾分类有序,家禽规范圈养……小小村湾处处是景、家家如画。

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干净村湾迎来第一家企业,40多名村民在家门口稳定就业

环境的改变带来了意想不到的效果。一天,有位村民找到李超,说他家亲戚公司正在寻找合适的地方扩建厂房。这家公司原本在丹江口办厂,企业发展势头良好,但受限于当地资源,想向武汉拓展规模。但企业负责人考察过好几个地方的现成厂房都不满意,有的村厂房用地与当地村民存在纠纷,有的村服务意识跟不上,因此迟迟没有落地。

李超听后立刻表示欢迎,主动对接企业负责人。该负责人没有大张旗鼓带队考察,而是多次自行开车进村,看房前屋后的卫生,看村民生活氛围,还随机和几位在路边聊天的村民攀谈,问大家对村里引进企业的看法。让他意外的是,村民们没有向他抱怨或提条件,而是说:“我们书记说了,环境搞好了,客人自然来,我们肯定配合。”

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企业负责人表示,真正打动他的是艾岭村的环境和民风。我跑了那么多地方,有些村条件不错,但村干部和企业不同心,村民配合意愿也不高。而在你们艾岭村,看到了干干净净的环境和踏踏实实的人心。

最终,他放弃了租赁现成厂房的意向,决定在艾岭村新建厂房,长期扎根。

企业决定入驻后,艾岭村的服务切实体现了“真心换真心”的分量。李超迅速组建项目服务专班,从土地流转到规划审批,村干部全程代办、紧密跟进。该负责人感慨:“在其他地方,一个手续跑三个月还没动静,艾岭村村干部主动上门找我签字,不到一个月全部搞定。后期还帮忙解决了用工难题,让我们企业落地即投产。”

今年3月,湖北金福万嘉食品有限公司在艾岭村的新厂房顺利投产,带动40多名村民在家门口稳定就业,人均月收入超4000元。村集体以土地资金入股,同时按比例分红,村集体经济收入预计增长3倍。

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走进金福万嘉的生产车间,工人们忙碌不停。企业150余名员工均来自周边村庄,从生产加工、质量检测,到冷链物流、市场销售,全链条岗位向本地村民敞开大门。“以前要到外地打工,现在走路几分钟就能上班,还能照顾家里。”

“我们吸引企业,靠的不是优惠政策,而是全村人用扫把扫出来的环境、用真心服务换来的信任。”李超说,以前总觉得发展产业就是招商引资,搞环境就是花钱买干净。现在明白了,环境和产业从来不是“两张皮”。好的环境是发展产业的底气,既能做强产业又能促进环境提升。

(来源:极目新闻)