新京报讯（记者耿子叶）5月12日，首届京津冀人社系统业务技能练兵比武总决赛在北京举办。现场，来自京津冀三地的27名人社业务骨干，通过抽签混合编成9支代表队，每队均为“北京+天津+河北”的跨区域组合。经过五个环节的激烈比拼，最终角逐出团体一、二、三等奖，多名优秀选手被授予“最佳挑战奖”“最佳选手奖”。
5月12日，首届京津冀人社系统业务技能练兵比武总决赛在北京举办。新京报记者 王贵彬 摄
比赛设置五个环节，“旗开得胜”考查政策理解运用能力，“协同作战”展示跨区域协同处置能力，“擂台比拼”检验全员练兵成色，“闪电突围”比拼窗口实务操作能力，“一站到底”挑战专业深度和抗压能力。
在首轮“旗开得胜”环节，9支代表队的27名选手依次答题，场上比分一度胶着。进入“协同作战”抢答环节，比赛迅速升温。“协同筑梦队”多次闪电抢答，准确率极高，比分遥遥领先，赢得现场阵阵掌声。尽管该队因一次抢答犯规被扣分，但最终仍以优异成绩稳居榜首。
当主持人问起“协同筑梦队”快速抢答的秘诀时，该队选手表示，“无他，惟手熟尔”，引得台下笑声与掌声齐飞。台下挑战团的30名选手也毫不示弱，在多轮“擂台比拼”中多次挤进前九，展现了扎实的业务功底。
本次三地练兵比武活动自2026年2月启动，历经岗位练兵、区域选拔、混合组队、总决赛四个阶段，三地人社系统近万名干部职工参与，在全系统持续掀起学政策、钻业务、强技能、优服务的热潮。
活动期间，三地依托“京津冀人社业务技能练兵比武在线学习平台”，组织开展“日日学、周周练”，社会公众参与答题超5万人次。三地人社部门广泛开展区域选拔和案例场景模拟，进一步提升业务技能水平。
北京市人社局相关负责人表示，“练兵比武不是为赛而赛，而是要把协同的理念和标准真正植入日常服务。通过联合命题、跨区组队、同台竞技，我们初步实现了一线窗口人员从‘懂本地’向‘知三地’、从‘熟一岗’向‘通多岗’的转变。”
以本次比赛为契机，三地人社部门进一步推动“同事同标”事项走深走实。目前，京津冀三地44项人社服务实现“一卡通办”，社保关系转移从法定15个工作日压缩至最快当日办结。雄安新区、“通武廊”等地区33项社保服务实现跨省通办，北京社保全部经办业务年内将在雄安实现全量可办、一网通办。
编辑 刘梦婕
校对 付春愔
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