金博股份于2026年4月29日发布其第二份ESG报告,全面披露2025年度在环境、社会及治理方面的实践与绩效。报告遵循上交所《可持续发展报告指引》及GRI Standards编制,首次公布温室气体排放数据,并围绕“匠心精进、价值共生、聚贤育能、绿色发展、稳健固本”五大主题展开。
公司概况与ESG战略
金博股份主营先进碳基材料研发与生产,服务于交通、锂电、光伏、半导体、氢能等战略性新兴产业。2025年实现营业收入8.03亿元,总资产51.22亿元,净资产39.24亿元,资产负债率23.22%。公司构建了自上而下的ESG治理架构,董事会承担整体责任,战略与发展委员会监督执行,管理层及各部门负责落实。2025年通过“影响重要性+财务重要性”双维度问卷(有效填写379份)识别出24项实质性议题,其中应对气候变化、研发创新、产品与服务、员工等被列为高度重要议题。
环境维度:首次披露碳数据,绿电自用率88.30%
应对气候变化
公司首次公布温室气体排放数据:范围一排放11,623.42吨CO2e,范围二排放214,940.34吨CO2e,合计226,563.76吨CO2e,排放强度为2.82吨CO2e/万元营收。报告未披露范围三排放,也未设定中长期减排目标。公司识别了政策法律、技术、市场等转型风险及产品创新、能源转型等机遇,但尚未将气候绩效与管理层激励挂钩。
资源能源管理
- 光伏设备发电量2,004.35万千瓦时,自用率88.30%,上网电量234.47万千瓦时。
- 持续推进25兆瓦车棚及空地光伏项目,2025年12月起逐步投运。
- 工业用水循环利用率100%,耗水量424,578吨,用水强度528.86吨/百万营收。
- 主要废弃物回收再利用占比82.78%,废弃物总量1,324.43吨,回收再利用总量1.37吨/百万营收。
污染防控与环境合规
- 工业废水零排放,生活污水经市政管网处理。
- 硫氧化物排放6.08吨(核定总量90.94吨),氮氧化物9.81吨(核定19.85吨),VOCs 2.31吨,颗粒物6.56吨。
- 环保总投入143.30万元,环境管理培训11场780人次。
- 2025年未发生环保违法违规事件与处罚。
社会维度:研发投入占比17.21%,员工满意度85.92%
研发创新与知识产权
- 研发投入13,818.28万元,占营业收入17.21%。
- 研发人员151人,占总人数25.25%。
- 累计授权专利165件,其中发明专利66件;2025年新增申请专利26件(含PCT 2件),新增授权专利20件(发明专利13件)。
- 拥有五大创新平台,与中南大学、湖南大学开展产学研合作。
员工权益与关怀
- 员工总数598人,男性425人,女性173人,女性高管占比11.11%。
- 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。
- 员工培训总时长14,930小时,培训覆盖率100%,培训总投入17.92万元。
- 员工满意度85.92%(参与率70%),员工关爱总投入116万元。
- 职业病人数0,因工死亡人数0,安全生产总投入63.20万元。
供应链与客户
- 供应商总数225家,本地化采购比例41.26%。
- 通过环境管理体系认证的原材料供应商比例90%,质量管理体系认证100%,职业健康管理体系认证90%。
- 客户抽样调查满意度98.70%,客户投诉关闭率100%。
- 2025年未发生产品召回事件,未发生侵犯客户隐私投诉。
社会责任与乡村振兴
- 社会公益投入51.00万元,持续助力乡村教育事业,与宁乡一中教育基金会签订长期捐赠协议。
- 优先招聘社区居民,带动当地劳动力就业。
治理维度:董事会9人含3名独董2名女性,内控制度覆盖率100%
公司治理结构
- 董事会9人,其中独立董事3名,女性董事2名。2025年取消监事会,由审计委员会行使监事会职权。
- 召开董事会10次,股东会5次,审计委员会6次,薪酬与考核委员会6次,战略与发展委员会3次。
- 重大违法行为0次。
风险管控与商业道德
- 内控制度覆盖率100%,内控缺陷整改关闭率100%。
- 商业贿赂相关违规事件0件,反商业贿赂及反贪污举报事件0件。
- 反腐败培训覆盖50人(占员工8.36%),董事高管培训参与率100%。
- 建立三级保密管理体系,2025年未发生隐私与信息安全泄露事件。
投资者关系
- 发布公告150份(定期报告4份,临时报告68份)。
- 举办业绩说明会3次,投资者关系记录表4篇,回复E互动26封。
- 入选中国上市公司协会“上市公司2024年报业绩说明会优秀实践”名单。
关键观察与风险提示
- 首次碳披露但缺乏目标:公司首次公布范围一+范围二排放数据,但未设定减排目标或碳中和路径,也未披露范围三排放。碳排放强度(2.82吨CO2e/万元营收)作为基准值,后续需关注趋势变化。
- 绿电自用率高但外购绿电比例未量化:光伏自用率88.30%,但外购电力中绿电比例未披露,未来需提升透明度。
- 管理层激励未挂钩ESG:报告未提及ESG绩效与高管薪酬或股权激励的关联,治理闭环有待完善。
- 研发投入强度突出:17.21%的研发占比在科创板企业中处于较高水平,但需关注新业务(碳陶制动、锂电多孔碳)的产业化进展与营收贡献。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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