天齐锂业于2026年4月28日发布2025年度可持续发展报告,系统披露其在环境、社会及治理(ESG)方面的实践与绩效。报告遵循深交所及港交所相关指引,并参照ISSB、TCFD等国际框架,首次将范围三碳排放纳入核算,并引入第三方净零路径认证。以下为关键解读。
治理为基:ESG与战略深度融合
董事会治理与ESG监督
- 董事会设7名董事,其中独立非执行董事4名(占比不低于50%),女性董事占比亦不低于50%。
- 董事会下设ESG与可持续发展委员会,2025年审议可持续发展报告等三项议案。
- 高管薪酬与ESG指标100%挂钩,覆盖22个议题,2025年度ESG绩效指标达成率为100%。
商业道德与合规
- 构建“1+2+N”制度矩阵,2025年内部商业道德审计覆盖所有运营场所。
- 报告期内未发生腐败、贿赂、不公平竞争等负面诉讼事件。
- 董事及高管商业道德培训覆盖率、全体员工培训覆盖率均达100%。
风险管理与数字化
- 数字化风险管理信息系统正式上线,覆盖采、供、销全流程及ESG风险。
- 内部审计覆盖率100%,合规风控培训覆盖员工及高管比例100%。
应对气候变化:量化目标与减排进展
气候治理与战略
- 建立三层气候治理架构,董事会监督,总裁全面领导气候战略。
- 高管绩效考核挂钩气候管理指标,包括年度减碳目标、碳足迹LCA评价等。
- 参照IPCC CMIP6及IEA情景,识别物理风险与转型风险,量化资产在险价值(VaR)约12.41%。
温室气体排放与目标
指标2025年 vs 2021年基准年运营边界(范围一、二)排放量下降0.38%运营边界(范围一、二、三)排放水平下降18.8%- 目标:2030年范围一、二排放较基准年下降42%以上,范围一、二、三排放水平下降50%,2050年实现净零。- 2025年首次通过BSI净零路径认证,范围一、二、三排放数据经ISO14064核查。
能源管理与清洁技术
- 绿电占全部电力使用比例22.47%,江苏碳酸锂基地绿电使用率达95%以上。
- 单位产品综合能耗15.46兆瓦时/吨LCE,较2024年下降7.1%。
- 清洁技术研发年度费用4,759.33万元,占研发总投入100%。
环境友好:循环经济与水管理
污染物与废弃物
- 污染物达标排放率100%,无环保处罚事件。
- 有害废弃物合规处置率100%,无害废弃物综合利用率持续提升。
- 锂渣高值化再生产品锂质硅铝微粉碳足迹较传统叶蜡石降低52%以上,2025年锂渣消纳量约4.89万吨。
水资源管理
指标2025年水循环及再利用水量占比97.60%单位产品取水量20.24吨/吨LCE循环水使用水平>95%(目标达成)- 射洪、安居基地实现生产废水零外排,江苏碳酸锂基地水单耗降幅达41.8%。
生物多样性
- 设定2030年生物多样性保护措施覆盖100%运营面积,2050年实现自然净增益。
- 泰利森格林布什矿山推进IRMA独立审计,开展黑凤头鹦鹉物种需求分析。
以人为本:安全与人才发展
职业健康与安全
- 重大工伤事故发生率、职业病发病率持续为零。
- 员工损失时间伤害发生率(LTIFR)0.618例/百万工时,较2024年下降。
- 安全资金投入12,035.67万元,职业健康资金投入5,240.41万元。
员工权益与培训
指标2025年员工总数3,451人女性员工占比26.3%员工流失率13.45%受训雇员百分比100%人均培训时数34.95小时- 劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%,工会参与率100%。
伙伴共赢:供应链与创新
负责任供应链
- 新供应商100%通过环境及社会评价维度筛选。
- 一级战略供应商年度考核完成率100%,阳光采购协议签署率100%。
- 首次发布《负责任矿产供应链尽责管理报告》,供应链上下游ESG审核覆盖率与响应率均达100%。
产品责任与创新
- 客户满意度>95%,产品一次合格率均在99%以上。
- 研发资金总投入4,759.33万元,研发人员67人,硕士以上占比超80%。
- 累计有效发明专利141项,主导制定锂行业首个国际标准《锂术语》。
社会贡献与社区
- 公益慈善总投入1,006.07万元,志愿服务时长1,442.25小时。
- “生栖计划”完成生物多样性科普绘本创作,覆盖雅江与成都两地。
- 泰利森支持约130个社区团体,奎纳纳基地员工志愿服务超700小时。
综合绩效与鉴证
- 报告经SGS依据AA1000AS V3(类型2)进行独立鉴证,获得中度保证。
- MSCI ESG评级提升至A级,入选标普全球《可持续发展年鉴2026》。
- 财务重要性议题清单涵盖气候变化、能源管理、产品责任等10项,与SDGs精准关联。
本分析基于ESG报告原文的客观提取与解读,不构成任何投资建议。
郑重声明:相关内容不构成任何投资建议,股市有风险,投资需谨慎。
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