5月9日浙江大学教授郑强接受媒体采访时，直言不讳地说：“不是找不到工作，是享受的工作真的难找。” 他还劝年轻人少点抱怨，别太挑剔第一份工作，“富有是劳动来的，是创造来的”。

这话一出，很多人骂他 “站着说话不腰疼”，说他根本不懂现在年轻人找工作有多难。

说实话，作为毕业多年的生物硕士，我一开始看到这句话也有点不舒服 。毕竟我和身边的同学，都是投了很多简历、跑了几十场面试，才勉强找到一份还算过得去的工作的。

但冷静下来仔细琢磨，我反而觉得，郑强教授其实说出了很多人不愿意承认的真相。

我对郑强教授的印象，其实和很多人一样，经历过从崇拜到理性的过程。我看过他的演讲视频，当时真的被他那种激情和气场感染了，觉得他说的每一句话都特别有道理。后来听多了他的讲座，发现内容确实大同小异，那份最初的崇拜也就慢慢淡了。

但单就就业这个话题，我觉得他看得比很多人都透彻。

我们总说 “就业难”，但仔细想想，真的是没有工作吗？就拿我们生物专业来说，药企的销售岗、质检岗、实验助理岗常年在招人，医疗器械公司的技术支持岗也尚有缺口。这些工作，只要我们放低对工资的追求，基本上都能找到。

但我们想要的是什么？是朝九晚五、双休不加班、薪资过万的岗位，是稳定体面不用出差、不用应酬的岗位。这些工作，才是我们口中的 “好工作”，也就是郑强教授说的 “享受的工作”。而这些工作，本来就是稀缺资源，也不是给大多数人准备的。

当然，我绝对不是说，追求好工作是错的。谁不想找一份轻松体面、能发挥自己专业价值的工作呢？这是人之常情，更是大部分人读书的动力所在。

但我们不得不承认，这个时代给我们出了一道难题。

这道难题，不是我们不够努力，而是结构性的矛盾。一方面，高校扩招让大学生数量逐年增加，另一方面，产业结构调整还在进行中，能提供高端岗位的高新技术产业和现代服务业，还没有完全发展起来。

就拿我们生物行业来说，国内的生物医药企业虽然发展很快，但真正能做原创研发的公司屈指可数，大部分企业还在做仿制药和代工，需要的更多是生产和销售人员，而不是研发人员。

所以，郑强教授的建议，虽然听起来有点刺耳，但确实是当下最实用的出路。

与其在 “高不成低不就” 的内耗中浪费时间，不如先放下对 “享受的工作” 的执念，找一份相关的工作先干着。在工作中积累经验，提升能力，了解行业的真实需求，然后再慢慢向自己心仪的岗位靠拢。

毕竟，没有谁的第一份工作就是完美的。很多成功的人，都是从最基础的岗位做起，一步一个脚印，才最终实现了自己的目标。富有是劳动来的，是创造来的，不是天上掉下来的。

当然，我也明白，先就业再择业，只是权宜之计。要从根本上解决大学生就业难的问题，还是要靠民营经济的健康发展。民营企业吸纳了我国80%以上的劳动就业，只有让大环境有活力、有信心，才能创造出更多优质的就业岗位。

不知道你是否认同郑强教授的观点，欢迎在评论区留言一起聊聊。