福布斯中国经济论坛，浙大特聘教授郑强接受采访，说了一段话，大意是中国大学生就业难这个概念我不承认，不是找不到工作，是享受的工作真的难找。
长辈语气，过来人口吻，还带点恨铁不成钢的味道，但这话真的坏透了。
真正问题不是工作有没有，一个大学生找不到与薪资和生活成本基本匹配的岗位，这当然叫就业难。你不能说铁人三项和电销都在招人，所以大学生就不存在就业难。那是把就业降格成只要人还没饿死，就算市场没问题，这逻辑太低级了喂。
郑强最大的问题，是用了“享受”这个词，简直歹毒，它把年轻人的合理诉求给污名化了。年轻人要一份工资能覆盖房租和生活，要基本尊重，要不被无意义加班榨干，你说这叫享受？这特么是正常劳动者的基本期待呀，把这些东西说成少抱怨少索取，就把就业市场的问题变成了年轻人的道德问题。
这是一种非常赖皮的权力话术，凡是有人提出正常诉求，就给它扣一个难听的帽子。要休息就说叫躺平，要公平就说叫抱怨，要边界感就反问你懂不懂职场？反正只要你开口，你就已经输了，因为对方不回应你的问题，只说你动机有问题。
当一个社会越来越难满足年轻人的正常期待时，它最方便的办法，竟然是重新定义什么叫特么正常，词一改，责任就转移了。
郑强还有一句更精的，他说：“你到底是遭到拒绝的就业失败，还是选择的等待？”这个二分法本身就是个圈套，现实里大量年轻人既没被拒也没在等。他把就业市场的结构性压力缩成了一个态度题，答案只有两个，要么你失败了，要么你太挑了，选哪个都是你的问题。
这套话郑强还不知是说了一次，2015年他在贵大当校长的时候就说过，原话差不多一模一样：“全世界经济增长的引擎在中国，义乌都有三万外国人来找工作，你跟我说大学生找不到工作？”2026年还是这套词。
十一年了，十一年里就业市场发生了什么变化，考公从段子变成了全民信仰，很多过去不会出现在招聘市场上的群体开始和应届生抢同一个岗位。一个学者面对完全变化了的事实还能维持同一套话术，那他维护的就不是观点，单纯挥棒子。
他自己是浙大特聘教授，贵大前校长，一辈子体制内，一辈子财政饭，没有经历过他嘴里说的那种去市场上搏杀的择业过程。他劝年轻人去西部吃苦，但他自己从贵大回浙大的时候，走的可不是更苦的方向。一个从来没有被市场筛选过的人，站在金字塔顶上教别人要有勇气面对市场，可太典了。
回头看看今天年轻人走过的路，前二十年，整套系统合力把他们塑造成了现在这个样子。教育体系告诉他们考好大学就有好工作，家庭伦理要求他们必须出人头地……每一步都是被推着走的。
然后到了出口，路堵住了，这时候专家突然换了一副面孔说，你们要学会自己承担后果。入口处是整齐划一的规训，出口处是各凭本事的甩锅。
这些年大量专家都在搞这一套话术，就是前半句让你相信命运可以通过努力被安排，后半句又告诉你，安排不了是你自己不够努力。
社会需要你做题的时候，学历很重要，市场没合适岗位的时候，学历又突然不重要了。年轻人跟个猴儿一样，被各种叙事来回逗。
郑强们为啥要讲这些逻辑不通的话？因为这种话命中的受众是另一群人，那些对年轻人困境负有责任但又不想面对的人。他们需要一个郑强，需要一个有学术头衔的体面声音来告诉他们，不是我们的问题哈，是年轻人们自己不行。
郑强每次开口，给出的不是分析，是听他说话那个群体的心理按摩。搞清楚了这个传播结构，就知道为什么这套话术一直都有市场，因为需要被安慰的那群人一直都在。
所以郑强说这些话的时候，眼睛根本没看着年轻人，他看的是镜头后面那些点头的人。
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