金春五月，硕果待香。没想到在五月的时候，实验室就能收到好多好多保研学生的邮件，提前联系老师的邮件，大家已经开始行动了。
一、研究背景
每年保研，一般是暑假进行夏令营，然后秋季开学预推免，再等开系统以后厮杀。
这个时候一般还是再积累一些成果，然后给各个夏令营投简历，等着就可以了。最起码三四年前是这样的，再往前应该更是的。
除了大家把保研的时间点提前了，水平感觉也比以前高了。
这次一共不到十名同学，我给大家罗列一下典型例子。
1.A同学
4篇一作论文。他的特点就是论文数量特别多，虽然等级也一般，但是本科能发这么多，那他得多早就开始做了。按照一篇论文大概需要半年到一年的完整周期来看，那他基本刚上大学的时候就马上投入到科研训练中了。比有高人指点。不过他的问题就是学校的实力一般，然后面试表达能力一般。
2.B同学
学生工作、社会实践、比赛、论文，面面俱到。干过班委，参加各种社团，做志愿者，下乡，挑战杯，创新创业，有一篇论文和大创项目。全能型人才，表达能力也一流。我觉得是表现最好的。
3.C同学， 211学校，论文相对少，都是参与的项目。 4.D同学
特点是动手能力特别强，自己参与了很多硬件的设计，算法在硬件上的部署。因为现在对于科研来说，要想做一些高质量的工作，基本都得和硬件挂钩，都得和系统联系，所以也挺有竞争力的。
剩下的同学中，基本是大部分条件都普通，然后有的表达能力差一些，有的是没有突出的科研。
但是，大家都有的是， 学校一本，有科研经历，绩点前5%，有竞赛 。
三、研究分析 1.时间点
现在的时间要比以前提前很多。你要说没用吧，大家都这么干，你如果不提前联系，等到夏令营的时候，老师都被抢完了。你要说有用吧，很多学生在夏令营的时候会被学院一刀切，过不了学院的门槛。 现在学院也追求生源质量。
所以这就是内卷导致的。大家都有，就等于没有，大家都把时间提前了，你就不得不提前。但是这样卷下去有什么好处呢， 好像只会让大家更累 。
2.能力
AI的发展，让科研的门槛大大降低。很多时候本科就要对一个方向感兴趣，如果本科的方向和联系导师的方向很契合，那绝对是一个大大的加分项。这还是刚刚那个话题，就是内卷， 大家都有论文，等于大家都没有论文 。三四年前，一个年级基本都没什么人搞科研，大家哪有什么本科科研进组的意识，很少。
再往前看，十年前，本科对科研可以说一无所知。
但是现在，基本上本科都要求选一个导师。
不过，哪怕再卷，强者永远是强者，只不过大家都更累了。
3.主观性
我觉得保研面试还是充满主观色彩的。抛开那种，面面俱到的全能战士，这种人肯定是谁来评价都给满分的。
但是对于大部分人来说，评价都很主观。就比如，我们都参与了面试。有的人觉得，科研能力强的排在前面，因为接触过科研，来了以后就能马上上手。有的人觉得，本科的科研还是浅显的，还是要选择好沟通，思路清晰的，因为好的idea是有价值的，沟通成本也是未来几年相处的重要考量。
还有的时候，会因为英语，或者喜欢体育锻炼，准备的比较充分，而提高对一个人的评价。
所以，对于保研的人来说，就 多投，海投，都是缘分 。
4.博弈
自从疫情以后，大家变成线上面试，沉没成本大大降低以后，海王老师和海王学生。
以前线下的时候，每个人夏令营最多参加两三个，提前联系了也没啥用。但是现在不一样了。当时我印象中还有人在集邮的，就是要把所有学校的offer都凑齐。然后最后选一个最好的。
老师也是这样，有一个天才学生，能轻松好几年。
但是学生的沉没成本又很大，老师被鸽了，顶多是少一个学生。学生被鸽了，可能人生都被改写了。
所以现在的情况就是， 双方在疯狂博弈，谁都不敢赌，谁都想要更好的 。
最近越来越能感觉到读博的压力从何而来，或者说科研的压力从何而来，我们有时间细说。
祝各位保研的同学都能心想事成！
热门跟贴