近日，海丝中央法务区“和家园”涉台人民调解委员会(下称“‘和家园’涉台调委会”)首例涉台劳动仲裁案件成功调解。
这是去年11月“和家园”涉台调委会与厦门市劳动人事争议仲裁委员会签约“涉台劳动争议调裁对接合作协议”以来，立足涉台纠纷化解职能、践行多元解纷机制的首个实践成果，标志着海丝中央法务区涉台纠纷多元化解机制从制度设计走向实践迈出了重要一步。
本案申请人万女士、林女士因薪资追索问题，与厦门某科技有限公司（台企）产生劳动争议，向厦门市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。因当事人有调解意愿，厦门市劳动人事争议仲裁委员会将案件委派给“和家园”涉台调委会，双方通过“调解+仲裁”协同解纷模式，为矛盾化解提供专业支撑。
案件受理后
“和家园”涉台调委会充分发挥专业调解优势
迅速组建调解小组
实行双线联动调解机制
“和家园”涉台调委会副主任、台胞调解员吴仁哲主动对接劳动者，耐心倾听诉求、疏导情绪、明晰维权主张；“和家园”涉台调委会调解员、专业律师张有为针对涉台企业，开展精准法律释明，梳理双方权利义务，全力推动协商沟通。
调解员凭借专业法律素养，秉持公平公正原则，耐心疏导双方对立情绪，逐一厘清争议焦点，最终推动双方达成调解协议。
为践行便民服务理念
厦门市劳动人事争议仲裁委员会
推出“流动仲裁庭”服务模式
将调解书移至“和家园”涉台调委会签署
真正实现“服务上门、就近办理”
此次案件的成功调处，是“和家园”涉台调委会发挥涉台专业调解职能、联动劳动仲裁资源化解纠纷的生动实践，既依法维护了劳动者合法权益，也保障了台资企业正常经营秩序，彰显了法治护航两岸融合发展的积极作用。
下一步，“和家园”涉台调委会将不断完善“调解+仲裁”联动机制，推动各类解纷资源有机衔接、高效协同，全力打造涉台纠纷多元化解“海丝样本”，为两岸同胞提供更优质、更便捷、更专业的法律服务。
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来源：法治思明
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