新京报贝壳财经讯（记者程子姣）5月13日，脉脉高聘人才智库发布《脉脉2026春招职场洞察报告》（下称《报告》）。《报告》显示，2026年1—4月，招聘市场大幅回暖，新经济行业新发岗位量同比增长22.6%，AI领域岗位量同比增长8.7倍，具身智能赛道岗位量大增15倍。

AI和具身智能是最核心的增量赛道。2026年1月至4月，AI领域岗位量同比增长8.7倍，具身智能岗位量暴增15倍，进入人才高速扩张期。具身智能岗位平均月薪从5.9万元升至6.2万元，表明企业在快速扩量的同时也在加薪抢人。新经济行业新发岗位平均月薪从4.42万元升至4.96万元，涨幅12.13%。

《报告》还显示，北京、杭州成为新发岗位AI渗透率最高的两座城市。其中，北京新发AI岗位渗透率达到30.17%，位列全国第一，意味着每新发10个岗位中，就有3个是AI相关岗位；杭州AI岗位渗透率达到28.54%，位列第二，超过上海的24.31%和深圳的19.22%。

AI正在成为职场基础设施，甚至已经深度融入组织管理。《报告》数据显示，95.11%的新经济人才都在使用AI工具。38.51%的程序员表示公司已将AI能力纳入绩效考核。过去一年，54%的程序员表示所在公司发生了岗位优化。面对收缩预期，39.1%的被调研程序员选择留岗提升能力，25.7%选择转向AI开发岗。

脉脉创始人兼CEO林凡表示：“AI应用人才将迎来招聘需求爆发，现在抢人的不仅是大厂、大模型公司，具身智能、智能硬件、智驾公司都加入了抢人大战。”

编辑 岳彩周

校对 卢茜